حدود الرقابة القضائية على سبب القرار التأديبي
Other Title(s)
The limits of judicial control over the reason for the disciplinary decision
Author
Source
معالم للدراسات القانونية و السياسية
Issue
Vol. 4, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.91-110, 20 p.
Publisher
University Center Ali Kafi Institute of Law and Political Science
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن السبب في القرار التأديبي حالة سابقة لصدوره تتمثل في الوقائع و السلوكات المادية و القانونية الصادرة من الموظف العام حيث أقر المشرع للسلطة التأديبية سلطة واسعة في تقدير مدى خطورة و جسامة هذه الوقائع وتوقيع ما يناسبها من جزاء أي أسند لها المشرع تحديد الأسباب التي يقوم عليها القرار التأديبي.
و حرصا من القضاء الإداري على ضمان حقوق وحريات الموظفين فرض رقابته على سبب القرار التأديبي بدءا من رقابة الوجود المادي لهذه الوقائع فتكييفها قانونا وصولا إلى رقابته على السبب في حدوده القصوى و التي تتضمن التحقق من أهمية و خطورة الحالة الواقعية و مدى تناسبها مع الإجراء المتخذ لدرجة قد يتحد فيها السبب مع المحل أو ما يسمى برقابة التناسب في مجال التأديب.
الأمر الذي يجعل الإدارة تتردد أكثر من مرة قبل إصدار قرارتها كونها تعلم أن القاضي لن يتردد في إلغائها إذا لم تستند هذه القرارات التأديبية على أسباب تبررها
Abstract EN
The reason for the disciplinary decision is a precedent, namely the material and legal facts emanating from the official.
The legislator gave the disciplinary authority the power to assess the seriousness of these facts and to sign the appropriate sanctions.
The legislator determined the reasons for the disciplinary decision.
In order to guarantee the rights and freedoms of civil servants, it is necessary to control the cause of the disciplinary decision of the control of the material existence of these facts, and to adapt it to the law so as to control the cause at its maximum limit.
This includes the verification of the importance and the gravity of the factual situation and its appropriateness to the sanction imposed to the extent that the cause can be united to the store or to the alleged control of the proportionality in the field of discipline.
This makes the administration hesitate more than once before making its decision because it knows that the judge will not hesitate to cancel if the disciplinary decisions are not based on justified reasons.
American Psychological Association (APA)
عيشوبة، عمار. 2020. حدود الرقابة القضائية على سبب القرار التأديبي. معالم للدراسات القانونية و السياسية،مج. 4، ع. 1، ص ص. 91-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238961
Modern Language Association (MLA)
عيشوبة، عمار. حدود الرقابة القضائية على سبب القرار التأديبي. معالم للدراسات القانونية و السياسية مج. 4، ع. 1 (2020)، ص ص. 91-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238961
American Medical Association (AMA)
عيشوبة، عمار. حدود الرقابة القضائية على سبب القرار التأديبي. معالم للدراسات القانونية و السياسية. 2020. مج. 4، ع. 1، ص ص. 91-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238961
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 108-110
Record ID
BIM-1238961