دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل
Origional Title
The role of organizational identification and the desire to succeed in employees' use of personal twitter accounts for work, computers in human behavior.
Joint Authors
Translators
الشريف، سامح محمد يوسف
الصائغ، سامح محمد
Source
Issue
Vol. 61, Issue 1 (30 Sep. 2020), pp.161-191, 31 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
31
Main Subjects
Business Administration
Media and Communication
Topics
American Psychological Association (APA)
زونين، وارد فان وترييم، جيفري؛ ترييم، جيفري. 2020. دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل. مجلة الإدارة العامة،مج. 61، ع. 1، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241274
Modern Language Association (MLA)
زونين، وارد فان وترييم، جيفري؛ ترييم، جيفري. دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل. مجلة الإدارة العامة مج. 61، ع. 1 (أيلول 2020)، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241274
American Medical Association (AMA)
زونين، وارد فان وترييم، جيفري؛ ترييم، جيفري. دور تحديد الهوية التنظيمية و الرغبة في النجاح في استخدام الموظفين لحسابات تويتر الشخصية في العمل. مجلة الإدارة العامة. 2020. مج. 61، ع. 1، ص ص. 161-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1241274
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1241274
