تدريب الموارد البشرية و مساهمتها في تفعيل الإدارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر
Other Title(s)
Training human resources and their contribution to activating electronic management in the economic institution a field study at Algeria telecom
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 13, Issue 2 (30 Jun. 2021), pp.347-360, 14 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
لقد أصبح التدريب من أهم الركائز الأساسية في تنمية الموارد البشرية و تأهيلها للقيام بجميع المهام و الأعمال المناطة للعاملين لكافة المؤسسات العامة و الخاصة و على اختلاف أهدافها الإنتاجية و مع التطور الذي حدث في مجال تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات حيث يشهد العالم حاليا تسارعا متلاحقا في عجلة التطور التكنولوجي و التقني فقد أصبحت التكنولوجيا عاملا لا يمكن الاستغناء عنه في مختلف أنواع المنظمات و المؤسسات حيث ظهر ما يسمى بالإدارة الالكترونية.
وجاءت هذه الورقة البحثية للتعرف على مساهمة تدريب الموارد البشرية في تفعيل الإدارة الالكترونية في مؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة و رقلة
Abstract EN
Training has become one of the most important pillars in the development and rehabilitation of human resources, to carry out all the tasks and work assigned to workers for all public and private institutions and with different production goals, and with the development that has occurred in the field of information and communications technology, where the world is currently experiencing a rapid acceleration in the wheel of technological and technical development.
Technology has become an indispensable factor in various types of organizations and institutions where the so-called electronic management has emerged.
This research paper came to identify the contribution of human resources training to activating electronic management in a Galleries in Algeria Ouargla
American Psychological Association (APA)
سامية عزيز. 2021. تدريب الموارد البشرية و مساهمتها في تفعيل الإدارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 13، ع. 2، ص ص. 347-360.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244195
Modern Language Association (MLA)
سامية عزيز. تدريب الموارد البشرية و مساهمتها في تفعيل الإدارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 13، ع. 2 (2021)، ص ص. 347-360.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244195
American Medical Association (AMA)
سامية عزيز. تدريب الموارد البشرية و مساهمتها في تفعيل الإدارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2021. مج. 13، ع. 2، ص ص. 347-360.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1244195
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 359-360
Record ID
BIM-1244195