تقويم الإمكانات المادية و البشرية بمؤسسات ذوي الإحتياجات الخاصة

Abstract AR

يهدف البحث إلى التعرف على الإمكانات المادية و البشرية بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة، و استخدم المنهج الوصفي بخطواته و إجراءاته، و تكونت عينة البحث من(61) من العاملين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة من(26) محافظة على مستوى جمهورية مصر العربية، و استخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات، كما تم استخراج دلالات الصدق عن طريق صدق المحكمين، صدق الاتساق الداخلي، و معامل ثبات ألفا كرونباخ.

حيث استخدم الباحثان التكرارات، الدرجات التقديرية، النسبة المئوية، كا2، وذلك للإجابة على تساؤلات الدراسة، و كانت من أهم النتائج ما يلى:
أولا: بالنسبة للإمكانات المادية:
الملاعب و الصالات لا تتناسب مع نوع النشاط الممارس.

الإضاءة غير كافية وغير مناسبة للملاعب و الصالات.

عدم توافر أماكن مخصصة لسهولة الصعود و النزول لذوى الاحتياجات الخاصة.

إهمال صيانة الأجهزة و الأدوات من قبل المسئولين.

عدم ملاءمة الأجهزة و الأدوات لنوع الإعاقة.

المخصصات المالية غير كافية
لتحقيق متطلبات الصيانة الدورية للملاعب و الأجهزة.

ثانيا: بالنسبة للإمكانات البشرية:
قلة عدد العاملين بالمؤسسة من(العمالة أو الفنيين أو المتخصصين) في مجال ذوى الاحتياجات الخاصة مما يؤثر سلبيا على ما تقدمه المؤسسة من خدمات لذوى الاحتياجات الخاصة.

عدم وجود برامج لتنمية و صقل خبرات العاملين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة.

عدم الاهتمام بالإعلان عن الخطط الزمنية للبرامج الرياضية بصفة دورية.

عدم تقديم التسهيلات الإدارية للممارسين بمؤسسات ذوى الاحتياجات الخاصة.