أثر ادارة الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي في شركة اتصالات الجزائر- فرع سوق أهراس
Other Title(s)
The effect of competency management in improving the institutional performance of Algeria Telecom-Souk Ahras Branch
Joint Authors
جابر مهدي
بارة، سهيلة
رحالية، بلال
Source
مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات
Issue
Vol. 10, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.149-168, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Occupational qualifications
- Enterprises
- Case studies
- Performance development
- Souk Ahras
Abstract AR
تعنى الدراسة بمعرفة أثر إدارة الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي في شركة اتصالات الجزائر-فرع سوق أهراس لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على الاستبيان لجمع البيانات ثم معالجتها بواسطة برنامج SPSS و برنامج Smart PLS تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي و منهج دراسة الحالة للإجابة على تساؤلات الدراسة و اختبار فروضها.
أظهرت نتائج التحليل الاحصائي وجود أثر معنوي لإدارة الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي و خلصت الدراسة الى عدد من التوصيات أهمها ضرورة اللجوء الى خرائط الكفاءات و تتبعها للتقليل من فجوة الكفاءة بضمان مطابقة كفاءات الموظف مع متطلبات الوظيفة.
Abstract EN
The study is concerned with knowing the impact of competency management on improving the institutional performance in Algeria Telecom – Souk Ahras Branch, to achieve the objectives of the study, the questionnaire was relied on to collect data and then process it by the SPSS program and the Smart PLS program.
The results of the statistical analysis showed that there is a significant impact of competency management in improving institutional performance, The study concluded with several recommendations, the most important of which is the need to rely on and track competency maps to reduce the competency gap and match the employee's competencies with the job requirements.
American Psychological Association (APA)
جابر مهدي وبارة، سهيلة ورحالية، بلال. 2021. أثر ادارة الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي في شركة اتصالات الجزائر- فرع سوق أهراس. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات،مج. 10، ع. 1، ص ص. 149-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246116
Modern Language Association (MLA)
جابر مهدي....[و آخرون]. أثر ادارة الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي في شركة اتصالات الجزائر- فرع سوق أهراس. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات مج. 10، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 149-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246116
American Medical Association (AMA)
جابر مهدي وبارة، سهيلة ورحالية، بلال. أثر ادارة الكفاءات في تحسين الأداء المؤسسي في شركة اتصالات الجزائر- فرع سوق أهراس. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات. 2021. مج. 10، ع. 1، ص ص. 149-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246116
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 165-168
Record ID
BIM-1246116