دور القيادة الحقيقية في تنفيذ أنشطة التجديد الإستراتيجي في ظل توافر المهارات السياسية لدى قادة المنظمات : بحث تطبيقي في عدد من الجامعات الحكومية العراقية
Joint Authors
الحدراوي، رافد حميد عباس
البغدادي، عادل هادي حسين
Source
Issue
Vol. 12, Issue 49 (31 Aug. 2018), pp.45-73, 29 p.
Publisher
Publication Date
2018-08-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
29
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الغرض : هدف البحث الى التعرف على الأطر المفاهيمية لمتغيرات الدراسة القيادة الحقيقية، المهارات السياسية، والتجديد الاستراتيجي وأبعادهما المختلفة.
فضلا عن اختبار علاقات التأثير بين القيادة الحقيقية والتجديد الاستراتيجي من خلال المهارات السياسية كمتغير وسيط في الجامعات عينة الدراسة.التصميم/المنهجية : اعتمدت الدراسة في تحليل متغيراتها نظرية تعدد المستويات(Multilevel (Theory.
واستنادا إلى هذه النظرية تم اختبار نموذج الدراسة وفق مستويين من التحليل هما التحليل على مستوى الفرد(Individual Level) ليمثل متغير القيادة الحقيقية بأبعادها (الوعي الذاتي، العلاقات الشفافة، المنظور الأخلاقي، والمعالجة المتوازنة) و المهارات السياسية بأبعادها (الفطنة الاجتماعية، القدرة على التواصل، التأثير العلاقاتي، والإخلاص الواضح)، والتحليل على مستوى المنظمة ((Organizational Level متمثلا بالتجديد الاستراتيجي بأبعاده الثلاث (السياق، المحتوى، والعملية).
واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، و شملت (90) كلية موزعة على ست جامعات حكومية عراقية لتمثل العينة على مستوى المنظمة، في حين بلغت العينة على مستوى الفرد(266) قائدا (عميد، معاون عميد، رؤساء أقسام علمية).
واستخدمت الدراسة عدد من الأساليب والبرامج الإحصائية للتأكد من صحة فرضياتها التي خضعت جميعها لاختبارات متعددة.قيمة البحث : توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات كان أبرزها إن القيادة الحقيقية تؤثر في التجديد الاستراتيجي عند وجود المهارات السياسية كمتغير وسيط.
Abstract EN
Purpose: This research aimed to identify the conceptual frameworks of the variables of the study Authentic leadership, political skills, and strategic renewal and different dimensions.
As well as to test effect relationships between Authentic leadership and strategic renewal through political skills as a variable mediator in the study sample universities.
Design / Methodology: The study relied on the theory of multiple levels in analyzing its variables ,Based on this theory has been tested study model according to two levels of analysis are the analysis at (individual level) to represent the variables of authentic leadership dimensions (self-awareness, transparent relations, moral perspective, and balanced process) and political skills dimensions(Social astuteness, networking ability, interpersonal influence ,and apparent Sincerity) , and analysis at the (Organizational Level) represented by the strategic renewal of the three dimensions (context, content, and process) And it used the questionnaire as a key tool for data collection, and included (90) colleges distributed entirely on six Iraqi public universities to represent the sample at the organizational level, while the sample was at the individual level (266) leader (Dean, Associate Dean, heads of scientific sections).
And study used a number of methods and statistical programs to ensure the health of all hypotheses that have undergone multiple tests.
Value of the Research: Research found a number of conclusions, most notably The Authentic leadership influence in the strategic renewal through the mediator role of political skills.
American Psychological Association (APA)
الحدراوي، رافد حميد عباس والبغدادي، عادل هادي حسين. 2018. دور القيادة الحقيقية في تنفيذ أنشطة التجديد الإستراتيجي في ظل توافر المهارات السياسية لدى قادة المنظمات : بحث تطبيقي في عدد من الجامعات الحكومية العراقية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 12، ع. 49، ص ص. 45-73.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247263
Modern Language Association (MLA)
الحدراوي، رافد حميد عباس والبغدادي، عادل هادي حسين. دور القيادة الحقيقية في تنفيذ أنشطة التجديد الإستراتيجي في ظل توافر المهارات السياسية لدى قادة المنظمات : بحث تطبيقي في عدد من الجامعات الحكومية العراقية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 12، ع. 49 (آب 2018)، ص ص. 45-73.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247263
American Medical Association (AMA)
الحدراوي، رافد حميد عباس والبغدادي، عادل هادي حسين. دور القيادة الحقيقية في تنفيذ أنشطة التجديد الإستراتيجي في ظل توافر المهارات السياسية لدى قادة المنظمات : بحث تطبيقي في عدد من الجامعات الحكومية العراقية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2018. مج. 12، ع. 49، ص ص. 45-73.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1247263
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 71
Record ID
BIM-1247263