الارتياح النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي لدى مدرسي المرحلة الثانوية
Other Title(s)
Psychological comfort and its relationship to job performance among secondary school teachers
Author
Source
مجلة البحوث التربوية و النفسية
Issue
Vol. 18, Issue 69 (30 Jun. 2021), pp.505-535, 31 p.
Publisher
Baghdad University Centre for Educational and Psychological Researches
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
31
Table of Contents
Main Subjects
Educational Sciences
Psychology
Topics
Abstract AR
يستهدف البحث الحالي التعرف على مستوى كل من الارتياح النفسي والاداء الوظيفي لدى عينة من مدرسي ومدرسات المرحلة الثانوية للعام الدراسي (2019-2020) وفي ضوء بعض المتغيرات (الجنس , مدة الخدمة) وقد قامت الباحثة بناء اداتين لقياس الارتياح النفسي , واداة لقياس الاداء الوظيفي , وبعد استخراج الصدق والثبات للمتغيرات قامت الباحثة بتطبيق المقياسيين على عينة طبقية عشوائية بلغت (100) مدرس ومدرسة , ولغرض معالجة البيانات احصائيا استخدمت الباحثة معامل ارتباط بيرسون والاختبار التائي لعينة واحدة , والاختبار التائي للعينتين مستقلتين وتحليل التباين الاحادي, وقد أظهرت النتائج وجود مستوى منخفض من الشعور بالارتياح النفسي لدى مدرسي ومدرسات المرحلة الثانوية ومستوى جيد من الشعور بالأداء الوظيفي , وعدم وجود فروق دالة احصائيا في مستوى الارتياح النفسي تبعا لمتغير الجنس وجود فروق في الارتياح النفسي تبعاً لمتغير مدة الخدمة ولصالح ذوي المدة (11-فأكثر) , وعدم وجود فروق دالة احصائيا في مستوى الاداء الوظيفي تبعا لمتغيري الجنس ومدة الخدمة , وكذلك وجود علاقة ارتباطية بين الارتياح النفسي والاداء الوظيفي , وخرج البحث بالعديد من التوصيات والمقترحات .
Abstract EN
The current research aims to identify the level of both psychological comfort and job performance among a sample of high school teachers for the academic year (2019-2020).
The researcher has built two tools to measure psychological comfort, and one to measure job performance.
The researcher applied the two scales to a random stratified sample of (100) male and female teachers.
The results showed a low level of feeling with psychological comfort among secondary school teachers and a good level of sense of job performance.
There is no statistically significant difference in the level of psychological comfort according to gender.
There is a significant difference in psychological comfort according to the variable of the length of service in favor of those with duration 11-more).
There is no statistically significant difference in the level of job performance according to the variables of sex and the length of service.
There is a correlation between psychological satisfaction and job performance.
The research came out with a number of recommendations and suggestions.
American Psychological Association (APA)
الدوري، بان صابر قدوري. 2021. الارتياح النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي لدى مدرسي المرحلة الثانوية. مجلة البحوث التربوية و النفسية،مج. 18، ع. 69، ص ص. 505-535.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249439
Modern Language Association (MLA)
الدوري، بان صابر قدوري. الارتياح النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي لدى مدرسي المرحلة الثانوية. مجلة البحوث التربوية و النفسية مج. 18، ع. 69 (2021)، ص ص. 505-535.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249439
American Medical Association (AMA)
الدوري، بان صابر قدوري. الارتياح النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي لدى مدرسي المرحلة الثانوية. مجلة البحوث التربوية و النفسية. 2021. مج. 18، ع. 69، ص ص. 505-535.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249439
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 532-535
Record ID
BIM-1249439