إدارة الموارد البشرية بالمنظمة و تبني الجودة الشاملة
Other Title(s)
Managing human resources in the organization and adopting comprehensive quality
Joint Authors
Source
مجلة الرسالة للدراسات و البحوث الإنسانية
Issue
Vol. 6, Issue 1 (31 Mar. 2021), pp.49-61, 13 p.
Publisher
Université Larbi Tébessi-Tébessa Faculté des Sciences Humaines et Sociales
Publication Date
2021-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
- Researchers
- Personnel management
- Human resources
- Industrialization
- Business enterprises
- Corporations
- Skills
- Total quality management
- Digital revolution
- Technical Skills
Abstract AR
يعتبر مفهوم إدارة الجودة الشاملة من أهم المفاهيم التي استحوذت على الاهتمام الكبير من قبل المديرين الممارسين و الباحثين الأكاديميين كإحدى الأنماط الإدارية السائدة و المرغوبة في الفترة الحالية بمنظمات الأعمال.
وقد وصفت بأنها الموجة الثورية الثالثة بعد الثورة الصناعية وثورة المعلومات.
و يعد مفهوم إدارة الجودة الشاملة فلسفة إدارية عصرية ترتكز على عدد من المفاهيم الإدارية الحديثة الموجهة التي يستند إليها في المزج بين الوسائل الإدارية الأساسية و الجهود الابتكارية و بين المهارات التقنية المتخصصة من أجل الارتقاء بمستوى الأداء و التحسين و التطوير المستمرين بالمنظمات المعاصرة.
و تأسيسا على ما سبق تسعى هذه الورقة البحثية إلى الكشف عن تبني مفهوم الجودة الشاملة من خلال ممارسات إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال المعاصرة
Abstract EN
The concept of TQM is one of the most important concepts that has captured the great interest of practicing managers and academic researchers as one of the prevailing and desirable management styles in the current period with business organizations.
It was described as the third revolutionary wave after the Industrial Revolution and the information revolution.
The concept of TQM is a modern management philosophy based on a number of modern management concepts, which are based on the combination of basic administrative means, innovative efforts and specialized technical skills to improve the performance, improvement and continuous development of contemporary organizations.
Based on the above, this paper seeks to reveal the adoption of the concept of total quality through human resources management practices in contemporary business organizations.
American Psychological Association (APA)
غراز، الطاهر وبوعمامة، مريم. 2021. إدارة الموارد البشرية بالمنظمة و تبني الجودة الشاملة. مجلة الرسالة للدراسات و البحوث الإنسانية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 49-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249539
Modern Language Association (MLA)
غراز، الطاهر وبوعمامة، مريم. إدارة الموارد البشرية بالمنظمة و تبني الجودة الشاملة. مجلة الرسالة للدراسات و البحوث الإنسانية مج. 6، ع. 1 (2021)، ص ص. 49-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249539
American Medical Association (AMA)
غراز، الطاهر وبوعمامة، مريم. إدارة الموارد البشرية بالمنظمة و تبني الجودة الشاملة. مجلة الرسالة للدراسات و البحوث الإنسانية. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 49-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249539
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1249539