التشخيص التنظيمي بين المحتوى و النمذجة : دراسة تحليلية مقارنة

Abstract AR

يعتبر التشخيص التنظيمي مرحلة الملاحظة المعمقة و الدراسة الدقيقة الذي يسمح بكشف الاختلالات و تحديد أسبابها و منه إيجاد حلول مناسبة.

فضلا عن ارتكازه على تقييم مجموعة من المتغيرات التي لها أهمية في الفهم التحكم و التنبؤ في السلوك التنظيمي.

كما يسمح التشخيص التنظيمي بإجراء مقارنة بين أداء المنظمة مع أداء المنظمات المماثلة بمعرفة ما إذا كانت المنظمة منظمة بطريقة فعالة.

وعليه فإن التنظيم الفعال يبدأ بالتشخيص الدقيق و العلمي قصد مواجهة الأخطار و التحديات و صياغة الحلول الملائمة.

فيواجه القائمين على عملية التشخيص التنظيمي صعوبة معرفة المتغيرات التنظيمية المختلفة و لهذا قام الباحثون بنمذجة المتغيرات التنظيمية وفق نماذج مختلفة تحدد الإطار العام لاستيعاب مختلف المتغيرات التي تؤثر في و على المنظمة.

كون أن نموذج التشخيص يجنب الكثير من عوامل التشويش و التفكير المضطرب بين المشخص و أعضاء التنظيم.