تقييم الأداء و تأثيره في مخرجات العمل السلوكية و الموقفية : بحث تحليلي لآراء عينة من تدريسيي كليات جامعة الفلوجة
Other Title(s)
Performance appraisal and its impact on behavioral and attitudinal work outcomes analytical research of the views of a sample of teaching staff at colleges of the University of Fallujah
Joint Authors
معيشر، أحمد رجب
رحيمة، سلمى حتيتة
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 27, Issue 125 (28 Feb. 2021), pp.294-310, 17 p.
Publisher
University of Baghdad College of Administration and Economics
Publication Date
2021-02-28
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الحالي الى معرفة مدى تأثير تقييم الأداء بأبعاده كمتغير تفسيري في مخرجات العمل السلوكية و الموقفية بأبعادها كمتغير مستجيب لأجل الوصول لحلول مناسبة تسعى من خلالها جامعة الفلوجة في تحقيق هدفها في عملية تشخيص محاور القوة والإستفادة منها في عملية تعزيز مكانة ورصانة الموقف الأكاديمي للأستاذ واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في انجاز هـذه الدراسـة ، وتم جمع البيانات من الأساتذة الجامعيين ومن ضمنهم قيادات و رؤساء الاقسام والشعب البالغ عددهم (97) تدريسي، وقد تم الاعتماد على الاستبانة في جمع البيانات و التي ضمت (79) فقرة ، فضلا عن استعانة الباحث بالمقابلات الشخصية والبيانات والمشاهدات الميدانية كأدوات مساعدة في تعزيز نتائج الاستبانة، وكذلك على برنامج (SPSS V.19) في معالجة وتحليل الاستبانات، واستخدام اساليب الاحصاء الوصفي (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، الانحدار الخطي البسيط ، الاهمية النسبية، معامــل الارتباط بيرسون)، فيما كانت ابرز النتائج التي توصــل اليها الباحث تبين وجود علاقة إرتباط و تأثير ذو دلالة معنوية لتقييم الأداء في مخرجات العمل السلوكية والموقفية وهذا ما يؤكده الباحث على ضرورة الإهتمام بزيادة فاعلية الأداء الجامعي بصورة عامة
Abstract EN
The current research aims to know the extent of the impact of performance evaluation in its dimensions as an explanatory variable in the behavioral and attitudinal work outputs with its dimensions as a responsive variable in order to reach appropriate solutions through which the University of Fallujah seeks to achieve its goal in the process of diagnosing the axes of strength and to benefit from them in the process of strengthening the status and sobriety of the academic position of the professor and the researcher relied on The descriptive and analytical approach in carrying out this study, and data was collected from university professors, including leaders, heads of departments and divisions, who numbered (97) teachers.
And field observations as tools to assist in enhancing the results of the questionnaire.
The researcher relied on the (SPSS V.19) program.
In processing and analyzing questionnaires, descriptive statistical methods (the arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation, simple linear regression, relative importance, correlation coefficient, Pearson correlation coefficient), while the most prominent results reached by the researcher showed the existence of a correlation relationship and a significant influence Moral significance for performance evaluation in behavioral and attitudinal work outcomes..
American Psychological Association (APA)
معيشر، أحمد رجب ورحيمة، سلمى حتيتة. 2021. تقييم الأداء و تأثيره في مخرجات العمل السلوكية و الموقفية : بحث تحليلي لآراء عينة من تدريسيي كليات جامعة الفلوجة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 27، ع. 125، ص ص. 294-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251481
Modern Language Association (MLA)
معيشر، أحمد رجب ورحيمة، سلمى حتيتة. تقييم الأداء و تأثيره في مخرجات العمل السلوكية و الموقفية : بحث تحليلي لآراء عينة من تدريسيي كليات جامعة الفلوجة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 27، ع. 125 (2021)، ص ص. 294-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251481
American Medical Association (AMA)
معيشر، أحمد رجب ورحيمة، سلمى حتيتة. تقييم الأداء و تأثيره في مخرجات العمل السلوكية و الموقفية : بحث تحليلي لآراء عينة من تدريسيي كليات جامعة الفلوجة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2021. مج. 27، ع. 125، ص ص. 294-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1251481
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 306-309
Record ID
BIM-1251481