تأثير البعد الإنساني في ممارسة العنف بالبيئة الجامعية : قراءة نظرية في الفكر الإداري للموظف الجزائري
Other Title(s)
The impact of the human dimension on violence in the university environment : reading a theory in the administrative thought of the Algerian employee
Joint Authors
بلعيدوني، لخضر
مولاي الحاج، مراد
Source
Issue
Vol. 10, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.27-46, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Topics
Abstract AR
تعيش الجامعات الجزائرية في أوساطها المهنية عدة صعوبات في ضبط سلوكيات مستخدميها الذين يمتازون بعدة ثقافات محلية التي أصبحت سببا في خلق الصراعات و الخلافات و انبعاث ظاهرة العنف فتبنت سياسة خلق الثقافة التنظيمية السوية لتفادي تلك التجاوزات و من أجل تشكيلها داخل حرمها الوظيفي و ترسيخها وعليه لابد من التركيز على أبعاد الثقافة التنظيمية و بالخصوص البعد الإنساني من أجل تفادي ظاهرة العنف و ترسيخ ثقافة تنظيمية تبعث على الأمن و الاستقرار الوظيفي و في قراءتنا النظرية للفكر الإداري للموظف في البيئة الجامعية الجزائرية التي تهدف إلى التركيز على البعد الإنساني للثقافة التنظيمية قمنا بطرح التساؤل التالي: إلى أي مدى يؤثر البعد الإنساني للثقافة التنظيمية في خلق العنف داخل البيئة الجامعية بين الموظفين الإداريين و تم صياغة الفرضية التالية : يؤثر البعد الإنساني للثقافة التنظيمية في ممارسة العنف بالمؤسسة الجامعية.
و اعتمدنا طريقة المسح المكتبي للتعريف بموضوع البحث و معرفة أن البعد الإنساني للثقافة التنظيمية له تأثير ضعيف في خلق العنف داخل الجامعة انطلاقا من دراسة مؤشراته التنظيمية السلبية و الإيجابية.
Abstract EN
The Algerian University faces difficulties in controlling the behaviors users, different local cultures created conflicts, differences and violence, adopted a policy forming a strong organizational culture to avoid such abuses, to establish its campus, By focusing on its dimensions, especially human dimension To avoid phenomenon of violence, to create security and job stability, In our theoretical reading of the administrative thought of the employee in Algerian university environment, which aims to focus on the human dimension of organizational culture, We asked the question: what extent does the human dimension of organizational culture affect the creation of violence within the university environment among administrative users? In the hypothesis: The human dimension of organizational culture affects the practice of violence in the university institution.
Using the office survey method to introduce the subject of research, to find that the human dimension affects, by studying its material and moral organizational indicators.
American Psychological Association (APA)
بلعيدوني، لخضر ومولاي الحاج، مراد. 2021. تأثير البعد الإنساني في ممارسة العنف بالبيئة الجامعية : قراءة نظرية في الفكر الإداري للموظف الجزائري. الفكر المتوسطي،مج. 10، ع. 1، ص ص. 27-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253320
Modern Language Association (MLA)
بلعيدوني، لخضر ومولاي الحاج، مراد. تأثير البعد الإنساني في ممارسة العنف بالبيئة الجامعية : قراءة نظرية في الفكر الإداري للموظف الجزائري. الفكر المتوسطي مج. 10، ع. 1 (2021)، ص ص. 27-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253320
American Medical Association (AMA)
بلعيدوني، لخضر ومولاي الحاج، مراد. تأثير البعد الإنساني في ممارسة العنف بالبيئة الجامعية : قراءة نظرية في الفكر الإداري للموظف الجزائري. الفكر المتوسطي. 2021. مج. 10، ع. 1، ص ص. 27-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1253320
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 44-46
Record ID
BIM-1253320