الكفاية المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز بجدة

Other Title(s)

Perceived sufficiency as a mediating variable in the relationship between psychological well-being and work stress among a sample of Faculty Members at King Abdulaziz University in Jeddah

Joint Authors

اليوبي، أريج حامد
اليوبي، رهف حسين
الكشكي، مجدة السيد علي

Source

دراسات عربية في التربية و علم النفس

Issue

Vol. 2021, Issue 136 (31 Aug. 2021), pp.81-106, 26 p.

Publisher

Association of Arab Educators

Publication Date

2021-08-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

26

Main Subjects

Educational Sciences

Topics

Abstract AR

تهدف الدراسة إلى التعرف على دور الكفاية المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل و تكونت عينة الدراسة من عينة عشوائية (125) من أعضاء هيئة تدريس جامعة الملك عبد العزيز بجدة تتراوح أعمارهم بين (50-30) طبق عليهم مقياس الكفاية المدركة (إعداد الباحثتان) مقياس الرفاهية النفسية إعداد كارول رايف Carol Ryff (2007) ترجمة: مجدة الكشكي (قيد النشر ٢٠١٩) مقياس ضغوط العمل إعداد فرج طه و السيد راغب (٢٠١٠) وتوصلت إلى عديد من النتائج هي: وجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائيا بين الكفاية المدركة و الرفاهية النفسية ووجود علاقة ارتباطية عكسية دالة إحصائيا بين الكفاية و ضغوط العمل و عدم وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل كما أوضحت النتائج أن الكفاية المدركة تلعب دور المتغير الوسيط في العلاقة بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل.

و كانت من أهم التوصيات: تبني الإدارة المختصة بالجامعة لاستراتيجيات حديثة في تعزيز الكفاية المدركة و الرفاهية النفسية لدى أعضاء هيئة التدريس.

American Psychological Association (APA)

اليوبي، أريج حامد واليوبي، رهف حسين والكشكي، مجدة السيد علي. 2021. الكفاية المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز بجدة. دراسات عربية في التربية و علم النفس،مج. 2021، ع. 136، ص ص. 81-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254247

Modern Language Association (MLA)

اليوبي، أريج حامد....[و آخرون]. الكفاية المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز بجدة. دراسات عربية في التربية و علم النفس ع. 136 (آب 2021)، ص ص. 81-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254247

American Medical Association (AMA)

اليوبي، أريج حامد واليوبي، رهف حسين والكشكي، مجدة السيد علي. الكفاية المدركة كمتغير وسيط في العلاقة بين الرفاهية النفسية و ضغوط العمل لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز بجدة. دراسات عربية في التربية و علم النفس. 2021. مج. 2021، ع. 136، ص ص. 81-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1254247

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1254247