الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الأوركسترا المعرفية و الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية في شركة الخطوط الجوية العراقية
Other Title(s)
The moderator role for knowledge synergy in the relationship between knowledge orchestration and organization performance : field study in Iraqi airways
Joint Authors
مروة إبراهيم زيد
العيساوي، محمد حسين منهل
Source
Issue
Vol. 14, Issue 28 (31 Mar. 2021), pp.69-97, 29 p.
Publisher
University of Basrah College of Economic and Administration
Publication Date
2021-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
29
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تمثل غرض الدراسة بالتعرف على تأثير وجود للأوركسترا المعرفية في الأداء التنظيمي في شركة الخطوط الجوية العراقية و كذلك التعرف على الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الأوركسترا المعرفية و الأداء التنظيمي.
اعتمدت الدراسة المدخل (المختلط) و وظف كلا من المقابلة المهيكلة مع (16) من مديري الأقسام و مكاتب رئيسة في شركة الخطوط الجوية العراقية لتسهم في توضيح مشكلة الدراسة بشكل أكبر، كما تم اعتماد الاستبانة كأداة لجمع البيانات لغرض اختبار الفرضيات، تم توزيع 342 استبانة على موظفي الشركة في قسم (التجاري، أمن الطائرات، الفني، عمليات الطيران) و تحليلها باستخدام برنامج SPSS V.22 و برنامج AMOS V.22 .
أظهرت نتائج الدراسة أن هناك تأثيرا إيجابيا مباشرا للاوركسترا المعرفية بأبعادها الخمسة (حشد المعرفة، مشاركة المعرفة، اكتساب المعرفة، تكامل المعرفة، تنسيق المعرفة) في الأداء التنظيمي في الشركة أي ينعكس إيجابا على (الأداء المالي، العملاء- السوق، العمليات، تطوير الموظفين، التهيؤ للمستقبل) فضلا عن وجود تاثير تفاعلي لمتغير التداؤب المعرفي على العلاقة بين الأوركسترا المعرفية و الأداء التنظيمي.
Abstract EN
The purpose of study was to identify the effect of a knowledge orchestration on the organizational performance of Iraqi Airways, as well as to identify the Moderator role of knowledge synergy in the relationship between the knowledge orchestration and organizational performance.
The study adopted the (mixed) approach and employed both structured interviews with (16) department managers and head offices in Iraqi Airways to contribute clarifying the study problem further.
Also a questionnaire was adopted as a data collection tool for purpose of hypothesis testing, 342 questionnaires were distributed to the company's employees in the section (Commercial, Aircraft Security, Technical, Aviation Operations) and analyzed it using SPSS V.22 and AMOS V.22.
The results of the study showed that there is a direct positive impact of the knowledge orchestration with its five dimensions (knowledge mobilization, knowledge sharing, knowledge acquisition, knowledge integration, knowledge coordination) in company performance, which it reflects positively on (financial performance, customers – market, operations, employee development, Preparing for the future).
As well as having moderator effect for knowledge synergy variable on the relationship between the knowledge orchestration and organizational performance.
American Psychological Association (APA)
العيساوي، محمد حسين منهل ومروة إبراهيم زيد. 2021. الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الأوركسترا المعرفية و الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية في شركة الخطوط الجوية العراقية. دراسات إدارية،مج. 14، ع. 28، ص ص. 69-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1256097
Modern Language Association (MLA)
العيساوي، محمد حسين منهل ومروة إبراهيم زيد. الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الأوركسترا المعرفية و الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية في شركة الخطوط الجوية العراقية. دراسات إدارية مج. 14، ع. 28 (آذار 2021)، ص ص. 69-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1256097
American Medical Association (AMA)
العيساوي، محمد حسين منهل ومروة إبراهيم زيد. الدور التفاعلي للتداؤب المعرفي في العلاقة بين الأوركسترا المعرفية و الأداء التنظيمي : دراسة ميدانية في شركة الخطوط الجوية العراقية. دراسات إدارية. 2021. مج. 14، ع. 28، ص ص. 69-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1256097
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 93-97
Record ID
BIM-1256097