أثر التمثيل النسائي بمجالس الإدارات على العلاقة بين كل من جودة المراجعة و سياسات توزيع الأرباح و المسئولية الاجتماعية و بين الأداء السوقي للشركات المقيدة المصرية

Other Title(s)

The impact of women's presence on boards on the relationship between audit quality, policies of dividend and social responsibility and market performance of Egyptian listed companies

Author

أحمد سليم محمد

Source

الفكر المحاسبي

Issue

Vol. 24, Issue 4 (31 Dec. 2020), pp.1-62, 62 p.

Publisher

Ain Shams University Faculty of Commerce

Publication Date

2020-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

62

Main Subjects

Financial and Accounting Sciences

Topics

Abstract AR

تسعى الحكومات الرشيدة جاهدة إلى دعم مكتسبات المرأة في جميع حقوقها المدنية ولاسيما في توليها للمناصب القيادية بالشركات و من ثم تستهدف الدراسة الحالية الوصول إلى دليل تطبيقي لأثر التمثيل النسائي بمجالس إدارات الشركات المقيدة المصرية على دعم قرارات المجالس ذات البعد المجتمعي و انعكاسها على الأداء السوقي للشركات.

ولتحقيق أهداف الدراسة تم بناء نماذج الدراسة باستخدام ثلاث متغيرات مستقلة تمثل جودة المراجعة و سياسات توزيع الأرباح و المسئولية الاجتماعية و متغير تابع يمثل القيمة السوقية للمنشأة و أربعة متغيرات معدلة تمثل التمثيل النسائي وذلك بجانب عدة متغيرات رقابية وتم اختبار الفروض الإحصائية بالاعتماد على بيانات عينة عشوائية مكونة من (120) شركة مقيدة تمثل قطاعات اقتصادية مختلفة بإجمالي (1048) مشاهدة خلال سلسلة زمنية من 2010 إلى 2019.

توصلت الدراسة التطبيقية إلى رمزية التمثيل النسائي بمجالس إدارات الشركات المقيدة المصرية بنسبة 9.7% كما توصلت الدراسة الي دليل تطبيقي حول التأثير الإيجابي للتمثيل النسائي الاختياري على قوة ووضوح العلاقة بين كل من جودة المراجعة و سياسات توزيع الأرباح و المسئولية الاجتماعية و بين الأداء السوقي للشركات المقيدة المصرية و توصي الدراسة بتعديل مستوي التمثيل النسائي الإلزامي بحيث لا يقل عند عدد اثنين من الأعضاء و بنسبة لا تقل عن 22.6% وذلك لتعظيم الاستفادة من دور التمثيل النسائي بالشركات المقيدة المصرية.

American Psychological Association (APA)

أحمد سليم محمد. 2020. أثر التمثيل النسائي بمجالس الإدارات على العلاقة بين كل من جودة المراجعة و سياسات توزيع الأرباح و المسئولية الاجتماعية و بين الأداء السوقي للشركات المقيدة المصرية. الفكر المحاسبي،مج. 24، ع. 4، ص ص. 1-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260202

Modern Language Association (MLA)

أحمد سليم محمد. أثر التمثيل النسائي بمجالس الإدارات على العلاقة بين كل من جودة المراجعة و سياسات توزيع الأرباح و المسئولية الاجتماعية و بين الأداء السوقي للشركات المقيدة المصرية. الفكر المحاسبي مج. 24، ع. 4 (2020)، ص ص. 1-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260202

American Medical Association (AMA)

أحمد سليم محمد. أثر التمثيل النسائي بمجالس الإدارات على العلاقة بين كل من جودة المراجعة و سياسات توزيع الأرباح و المسئولية الاجتماعية و بين الأداء السوقي للشركات المقيدة المصرية. الفكر المحاسبي. 2020. مج. 24، ع. 4، ص ص. 1-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1260202

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1260202