قياس تأثير القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على نغمة الإفصاح المحاسبي و سياسة التوزيعات النقدية : دليل تطبيقي من البورصة المصرية

Abstract AR

تمثل هدف القضية البحثية المطروحة من قبل الدراسة الحالية في قياس تأثير درجة القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين وفقا لمؤشر القدرة الإدارية الذى قدمته دراسة (Demerjian، et al.

، 2012) على كل من مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى بالتقارير المالية (والمعبر عنه بثلاث مقاييس وصفية مختلفة أولهم مقياس مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى للأخبار الجيدة (النغمة الإيجابية أو المتفائلة) وثانيهم مقياس مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى للأخبار السيئة (النغمة السلبية أو المتشائمة) و ثالثهم مقياس مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى للأخبار الصافية) و سياسة التوزيعات النقدية (والمقاسة بثلاث مقاييس بديلة أولهم مقياس ميل الشركة لقرار دفع توزيعات نقدية على المساهمين خلال السنة وثانيهم مقياس معدل التوزيعات النقدية على المساهمين إلى الأصول و ثالثهم مقياس عوائد التوزيعات النقدية على المساهمين).

وقد تم إجراء الجانب التطبيقى للدراسة علىعينة قوامها 129 شركة مساهمة غير مالية مقيدة في البورصة المصرية خلالنطاق فترة الدراسة من عام 2014 حتى عام 2018.

وقد اعتمدت الدراسة الحالية لاختبار الفروض البحثية إحصائيا على تحليل الانحدار اللوجيستى الثنائى و تحليل الانحدار الخطى متعدد المتغيرات باستخدام نموذج التأثيرات الثابتة كأحد نماذج الانحدار الطولية لأسلوب الـ Panel Data من خلال استخدام برنامجى (SPSS) الإصدار (24) و (E-Views) الإصدار (10).

توصلت الدراسة الحالية إلى عدة نتائج و التى من أهمها ارتفاع درجة القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين للشركات محل الدراسة.

كذلك توافرت أدلة إحصائية على وجود تأثير معنوى لدرجة القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى بالتقارير المالية حيث تبين وجود تأثير إيجابى معنوى لدرجة القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على كل من مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى للأخبار الجيدة (النغمة الإيجابية أو المتفائلة) و مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى للأخبار الصافية ووجود تأثير سلبى معنوى على مستوى نغمة الإفصاح المحاسبى للأخبار السيئة (النغمة السلبية أو المتشائمة) و هو الأمر الذى أمكن معه قبول صحة الفرض البحثى الأول للدراسة في صورته البديلة.

كما توافرت أدلة إحصائية على عدم وجود تأثير معنوى لدرجة القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على ميل الشركة لقرار دفع توزيعات نقدية على المساهمين خلال السنة و هو الأمر الذى أمكن معه رفض صحة الفرض البحثى الثانى للدراسة في صورته البديلة و قبوله في صورته العدمية.

كذلك قدمت الدراسة دليلا إحصائيا على وجود تأثير إيجابى معنوى لدرجة القدرة الإدارية للمديرين التنفيذيين على كل من معدل التوزيعات النقدية على المساهمين إلى الأصول و عوائد التوزيعات النقدية على المساهمين و هو الأمر الذى أمكن معه قبول صحة الفرضين البحثيين الثالث و الرابع للدراسة في صورتهما البديلة.