تأثير رأس المال النفسي في إدارة الأزمات التنظيمية : دراسة مسحية لآراء عينة من القيادات الإدارية ديوان وزارة الرياضة و الشباب
Other Title(s)
The effect of psychological capital on organizational crisis management : a survey study of the views of a sample of the administrative leadership of the ministry of sports and youth
Joint Authors
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد
الهماوندي، وردة عبد الخالق عبد الرحمن
Source
ZANCO Journal of Humanity Sciences
Publisher
Salahaddin University-Erbil Department of Scientific Publications
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
English Abstract
The research aims to identify the impact of psychological capital and its reflection in the management of organizational crises in the Office of the Ministry of Youth and Sports.
Psychological capital as an independent variable with four important dimensions (self-efficacy, hope, flexibility, optimism) in addition to three dimensions representing the adopted variable organizational crisis management (speed of response decision, communication and information flow, mobilization and resource mobilization) and formed a sample To search (203) Director (Section, Division, Unit) and distributed them included a questionnaire (32), paragraph, In light of this, data were collected and analyzed and hypotheses were tested using SPSS using a number of statistical methods including arithmetic mean, standard deviation, coefficient of variation, coefficient of determination and variance test.
.
The research concluded that psychological capital contributes significantly to the development of further developments and support for the development of creative capabilities of the ability to make decisions and solve problems and avoid crises and properly manage them, and enhance communication and risk-taking, and the ability to change as well as encourage creativity.
.
The research recommends investing the impact of psychological capital in crisis management and in order to enhance the ministry's adoption of values, ideas and goals in order to consolidate the voluntary behaviors represented by personal relations and dedication to work
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-1265502
American Psychological Association (APA)
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد والهماوندي، وردة عبد الخالق عبد الرحمن. 2020-10-31. تأثير رأس المال النفسي في إدارة الأزمات التنظيمية : دراسة مسحية لآراء عينة من القيادات الإدارية ديوان وزارة الرياضة و الشباب. المؤتمر الدولي العلمي للعلوم التربوية و النفسية : بالتربية و الاستقرار النفسي نرتقي لغد افضل (1 : 2020 : جامعة صلاح الدين-أربيل، العراق). . مج. 24، ع. 5 (ملحق) (2020)، ص ص. 209-225.أرابيل، العراق : جامعة صلاح الدين، قسم النشر العلمي،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1265502
Modern Language Association (MLA)
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد والهماوندي، وردة عبد الخالق عبد الرحمن. تأثير رأس المال النفسي في إدارة الأزمات التنظيمية : دراسة مسحية لآراء عينة من القيادات الإدارية ديوان وزارة الرياضة و الشباب. . أرابيل، العراق : جامعة صلاح الدين، قسم النشر العلمي،. 2020-10-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1265502
American Medical Association (AMA)
الشلمة، ميسون عبد الله أحمد والهماوندي، وردة عبد الخالق عبد الرحمن. تأثير رأس المال النفسي في إدارة الأزمات التنظيمية : دراسة مسحية لآراء عينة من القيادات الإدارية ديوان وزارة الرياضة و الشباب. . المؤتمر الدولي العلمي للعلوم التربوية و النفسية : بالتربية و الاستقرار النفسي نرتقي لغد افضل (1 : 2020 : جامعة صلاح الدين-أربيل، العراق).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1265502
