دور الصحة التنظيمية و أثرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي بحث استطلاعي لعينة من الموارد البشرية في الجامعات العراقية : جامعة النهرين إنموذجا
Other Title(s)
The role and impact of organizational health in achieving strategic success an exploratory research of a sample of human resources in Iraqi universities : al-Nahrain University as a model
Author
Source
مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية
Issue
Vol. 18, Issue 74 (30 Jun. 2021), pp.275-291, 17 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University Mustansiriya Center for Arab and International Studies
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
- Public sector
- Human resources
- Strategic planning
- Creative thinking
- Organizational effectiveness
- Analytical approach
Abstract AR
تهدف الدراسة الحالية الى بحث امكانية (دور الصحة التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي) من خلال عرض المشكلة ثم الاهمية للعاملين في القطاع الحكومي (جامعة النهرين) و من ثم محاولة الخروج بجملة توصيات تسهم في تعزيز ممارسة و تبني المتغيرات للعاملين في القطاع الحكومي.
و انطلاقا من اهمية الموضوع لعينة الدراسة فاعتمدت الدراسة المنهج التحليلي الاستطلاعي اذ شمل مجتمع الدراسة (جامعة النهرين) فيما كانت العينة مكونة من ( 60) مديرا موزعين في مستويات إدارية بدرجة (معاون عميد رئيس قسم الشعب والوحدات الادارية).
وتوصلت الدراسة إلى ابرز النتائج التي ظهرت صحة الفرضيات اهمها (ارتفاع مستوى المتغيرات الرئيسية ووجود علاقات ارتباط معنوية فيما بينها ووجود أثر معنوي لنجاح الاستراتيجي في الصحة التنظيمية) و على هذا الاساس خرجت الدراسة بجملة من التوصيات اهمها تدريب القيادات الإدارية على اكتساب مهارات التفكير الإبداعي و الرؤيا الاستراتيجية.
Abstract EN
The current study aims to examine the possibility of (strategic success and its impact on organizational health), by presenting the problem and then the importance of workers in the government sector (NahrainUniversity), and then trying to come up with a set of recommendations that contribute to strengthening the practice and adoption of variables for workers in the government sector.
And based on the importance of the subject for the study sample, the study adopted the exploratory analytical method, as it included the study population (Nahrain University), while the sample consisted of (60) managers distributed in administrative levels with the degree (assistant dean, head of department, divisions and administrative units).
The study found the most prominent results that emerged from the correctness of the hypotheses, the most important of which are (the high level of the main variables, the existence of moral correlations between them, and the presence of a moral impact on the success of the strategy in organizational health).
And the strategic vision.
American Psychological Association (APA)
الكعبي، ميثم حميد. 2021. دور الصحة التنظيمية و أثرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي بحث استطلاعي لعينة من الموارد البشرية في الجامعات العراقية : جامعة النهرين إنموذجا. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية،مج. 18، ع. 74، ص ص. 275-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267754
Modern Language Association (MLA)
الكعبي، ميثم حميد. دور الصحة التنظيمية و أثرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي بحث استطلاعي لعينة من الموارد البشرية في الجامعات العراقية : جامعة النهرين إنموذجا. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية مج. 18، ع. 74 (2021)، ص ص. 275-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267754
American Medical Association (AMA)
الكعبي، ميثم حميد. دور الصحة التنظيمية و أثرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي بحث استطلاعي لعينة من الموارد البشرية في الجامعات العراقية : جامعة النهرين إنموذجا. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية. 2021. مج. 18، ع. 74، ص ص. 275-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1267754
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1267754