دراسة مقارنة لمستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين الاختصاصين و علاقته بالأداء الوظيفي في تربية صلاح الدين
Author
Source
Issue
Vol. 14, Issue 54 (30 Jun. 2021), pp.341-364, 24 p.
Publisher
The Ministry of Education The Educational Studies and Research Center
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
24
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
Abstract AR
يشمل الباب الأول على التعريف بالبحث و الذي تناول فيه الباحث على أهمية البحث و تتضمن توضيحا لرضا المشرفين عن العمل الذي يزاولونه داخل المؤسسة و هو سبب تغيير الموارد الطبيعية و تكيفها وفقا لما يستشعر من حاجات ضرورية تسهم في تحقيق الأهداف التي تطلبها طبيعة العمل داخل المؤسسة.
هدفت هذه الدراسة إلى: 1- التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين الاختصاصيين.2- التعرف على مستوى الأداء الوظيفي لدى المشرفين الاختصاصيين.3- التعرف على العلاقة بين الرضا لدى المشرفين الاختصاصيين و الأداء الوظيفي لهم في المديرية العامة لتربية صلاح الدين.
American Psychological Association (APA)
مجيد فليح حسن. 2021. دراسة مقارنة لمستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين الاختصاصين و علاقته بالأداء الوظيفي في تربية صلاح الدين. مجلة دراسات تربوية،مج. 14، ع. 54، ص ص. 341-364.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1268397
Modern Language Association (MLA)
مجيد فليح حسن. دراسة مقارنة لمستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين الاختصاصين و علاقته بالأداء الوظيفي في تربية صلاح الدين. مجلة دراسات تربوية مج. 14، ع. 54 (2021)، ص ص. 341-364.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1268397
American Medical Association (AMA)
مجيد فليح حسن. دراسة مقارنة لمستوى الرضا الوظيفي لدى المشرفين الاختصاصين و علاقته بالأداء الوظيفي في تربية صلاح الدين. مجلة دراسات تربوية. 2021. مج. 14، ع. 54، ص ص. 341-364.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1268397
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1268397
