استراتيجية التمكين و دورها في تفعيل القيادة التشاركية في المنظمة : دراسة ميدانية بمؤسسة السويدي للكابلات بولاية عين الدفلة-الجزائر
Other Title(s)
Empowerment strategy and its role in activating participatory leadership in the organization : a field study at El Sewedy cables corporation, Ain Defla, Algeria
Author
Source
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.43-62, 20 p.
Publisher
University of Ghardaia Faculty of Economic and Commercial and Management Sciences
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تعرف المنظمات في الوقت الحالي العديد من المتغيرات في بيئتها الداخلية و الخارجية ما جعلها تبحث عن أساليب قيادية فعالة تواكب و تتكيف مع هذه المتغيرات، بحيث بات من الضروري التخلي عن الأسلوب القيادي الذي ترتكز فيه السلطة بيد القائد لوحده و استبداله بالنمط القيادي التشاركي الذي يعتمد على إشراك المرؤوسين في صنع القرارات و تكريس مبدأ ديمقراطية الإدارة في المنظمة و هو ما يعرف بالقيادة التشاركية.
لذلك لا بد من الاعتماد على أسلوب التمكين الذي أثبت فعاليته في الوقت الذي أثبتت فيه الأساليب الإدارية التقليدية عدم جدارتها في الارتقاء بالمنظمات و تطويرها
Abstract EN
Organizations at the present time know many variables in their internal and external environment, which made them search for effective leadership methods that keep pace with and adapt to these variables, so that it has become necessary to abandon the leadership style in which power is concentrated in the hands of the leader alone and replace it with the participatory leadership style that depends on the participation of subordinates in Decision-making and the dedication of the democratic principle of management in the organization.
Therefore, it is necessary to rely on the empowerment that has proven effective in upgrading and developing organizations.
American Psychological Association (APA)
برزوق، عبد الرفيق. 2021. استراتيجية التمكين و دورها في تفعيل القيادة التشاركية في المنظمة : دراسة ميدانية بمؤسسة السويدي للكابلات بولاية عين الدفلة-الجزائر. مجلة إضافات اقتصادية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 43-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272636
Modern Language Association (MLA)
برزوق، عبد الرفيق. استراتيجية التمكين و دورها في تفعيل القيادة التشاركية في المنظمة : دراسة ميدانية بمؤسسة السويدي للكابلات بولاية عين الدفلة-الجزائر. مجلة إضافات اقتصادية مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 43-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272636
American Medical Association (AMA)
برزوق، عبد الرفيق. استراتيجية التمكين و دورها في تفعيل القيادة التشاركية في المنظمة : دراسة ميدانية بمؤسسة السويدي للكابلات بولاية عين الدفلة-الجزائر. مجلة إضافات اقتصادية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 43-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1272636
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 61-62
Record ID
BIM-1272636