أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة
Other Title(s)
The impact of organizational learning strategies on enhancing organizational commitment, according to Steers’ model, among the workers in al-Shifa medical complex in Gaza
Joint Authors
المطوق، حليمة عبد الرحيم
نصار، صديق توفيق
Source
مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 22, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.162-194, 33 p.
Publisher
al-Azhar University-Gaza Deanship of Postgraduate Studies & Scientific Research
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
33
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
نصار، صديق توفيق والمطوق، حليمة عبد الرحيم. 2020. أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية،مج. 22، ع. 2، ص ص. 162-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1282057
Modern Language Association (MLA)
نصار، صديق توفيق والمطوق، حليمة عبد الرحيم. أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية مج. 22، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 162-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1282057
American Medical Association (AMA)
نصار، صديق توفيق والمطوق، حليمة عبد الرحيم. أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية. 2020. مج. 22، ع. 2، ص ص. 162-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1282057
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1282057
