E-recrutement au Maroc : levier de performance ou mode surestimée (etude qualitative au niveau de la ville de Marrakech)
Other Title(s)
E-recruitment in Morocco : performance leverage or overrated mode : (Qualitative study in Marrakech City)
Author
Source
Journal of Economic Growth and Entrepreneurship
Issue
Vol. 3, Issue 1 (31 Mar. 2020), pp.14-24, 11 p.
Publisher
University Ahmad Draia Spatial and entrepreneurial development studies laboratory
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
L'utilisation du recrutement en ligne est de plus en plus répandue dans les entreprises Marocaines.
Toutefois, nous constatons que le recours aux TIC n'a pas dominé le marché du recrutement de la manière prévue par les chercheurs et praticiens malgré son accessibilité.
Cela peut être dû au fait que les organisations remontent un succès mitigé dans l'utilisation des méthodes de recrutement en ligne.
Grâce à une étude qualitative sur les pratiques de recrutement au Maroc, nous enquêtons sur l'utilisation et le succès perçu des outils technologiques divers utilisés dans le recrutement par les professionnels des cabinets RH à Marrakech.
En outre, notre étude est l'occasion de mettre un coup de projecteurs sur les raisons du choix des technologies utilisées ainsi que les facteurs pouvant affecter leur succès et leurs impacts relevés sur le terrain
American Psychological Association (APA)
al-Ouizgani, Iman. 2020. E-recrutement au Maroc : levier de performance ou mode surestimée (etude qualitative au niveau de la ville de Marrakech). Journal of Economic Growth and Entrepreneurship،Vol. 3, no. 1, pp.14-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285846
Modern Language Association (MLA)
al-Ouizgani, Iman. E-recrutement au Maroc : levier de performance ou mode surestimée (etude qualitative au niveau de la ville de Marrakech). Journal of Economic Growth and Entrepreneurship Vol. 3, no. 1 (2020), pp.14-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285846
American Medical Association (AMA)
al-Ouizgani, Iman. E-recrutement au Maroc : levier de performance ou mode surestimée (etude qualitative au niveau de la ville de Marrakech). Journal of Economic Growth and Entrepreneurship. 2020. Vol. 3, no. 1, pp.14-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1285846
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
-
Record ID
BIM-1285846