منصات التدريب الإلكتروني كأداة لتميز وظيفة إدارة الموارد البشرية : تجارب بعض الشركات الدولية (Axa، Carrefour، Lucent، Cisco)‎

Abstract AR

تؤدي الموارد البشرية دورا هاما و أساسيا في الاقتصاد وفي تنميته و تطويره، ذلك أنها تقوم بتسيير مختلف النشاطات و تطويرها، كما أن تطويرها يساهم في ابتكار و تكوين رأس المال المادي و تحقيق التميز في المؤسسات، و احدى أهم السبل والوسائل التي تعمل على تطوير الموارد البشرية هو التدريب، إلا أن التدريب التقليدي الاتصالي يحتاج إلى وقت أكبر و تكاليف باهظة، و لتجنب ذلك لابد على المؤسسات العملاقة خاصة إنشاء منصات تدريب إلكترونية، و هذا يعمل على رفع كفاءة إدارة الموارد البشرية.