تبني تطبيقات تسويق الموارد البشرية كمدخل للتوظيف الإلكتروني بالمؤسسة : استجابة لتطورات أدوات الويب أم واقع تفرضه متطلبات المنافسة على المواهب في سوق العمل ؟ حالة مؤسستي (L’Oreal)‎ و (Condor Electronics)‎ أنموذجا

Other Title(s)

The adoption of human resources marketing applications as an input to the organization's e-recruitment : in response to the development of web tools or reality imposed by competition requirements for talent in the labor market ? the case of L'Oreal and Condor Electronics is a model

Joint Authors

لقراب، رفيقة
بروبة، فتيحة

Source

مجلة مينا للدراسات الاقتصادية

Issue

Vol. 2, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.183-208, 26 p.

Publisher

University Center Ahmed Zabana-Relizane nstitute of Economic Commercial Studies and Management Sciences

Publication Date

2019-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

26

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

استقطب موضوع تسويق الموارد البشرية والتوظيف الالكتروني اهتمام الباحثين و المؤسسات على حد سواء، خاصة مع ظهور معايير جديدة تفرضها المنافسة الشديدة على المواهب في سوق العمل أو ما يسمى بـ " حرب المواهب"، وفي هذا الصدد، تظهر أهمية اختيار التطبيقات المناسبة لتسويق الموارد البشرية، وذلك تماشيا مع تطورات أجيال الويب و تأثيرها المباشر على سياسة التوظيف بصفة عامة.

و من خلال منهج دراسة الحالة، عمدت الباحثتان إلى تسليط الضوء على تجربتين رائدتين في مجالي تسويق الموارد البشرية والتوظيف الالكتروني، الأولى لمؤسسة عالمية (L’Oreal) و الثانية لمؤسسة جزائرية (Condor Electronics)، حيث خلصت الدراسة إلى تبني المؤسستين مقاربات متنوعة لتسويق الموارد البشرية بما يتلاءم مع سياسة التوظيف، إضافة إلى امتلاكهما أدوات و تطبيقات تسويق الموارد البشرية مختلفة تتوافق مع التطورات الجديدة للويب، و التي ساعدت كل منهما على الحصول على مكانة عالمية فيما يتعلق بجاذبية صاحب العمل بالنسبة للمرشحين المحتملين و كسب حرب المواهب.

American Psychological Association (APA)

لقراب، رفيقة وبروبة، فتيحة. 2019. تبني تطبيقات تسويق الموارد البشرية كمدخل للتوظيف الإلكتروني بالمؤسسة : استجابة لتطورات أدوات الويب أم واقع تفرضه متطلبات المنافسة على المواهب في سوق العمل ؟ حالة مؤسستي (L’Oreal) و (Condor Electronics) أنموذجا. مجلة مينا للدراسات الاقتصادية،مج. 2، ع. 4، ص ص. 183-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287848

Modern Language Association (MLA)

لقراب، رفيقة وبروبة، فتيحة. تبني تطبيقات تسويق الموارد البشرية كمدخل للتوظيف الإلكتروني بالمؤسسة : استجابة لتطورات أدوات الويب أم واقع تفرضه متطلبات المنافسة على المواهب في سوق العمل ؟ حالة مؤسستي (L’Oreal) و (Condor Electronics) أنموذجا. مجلة مينا للدراسات الاقتصادية مج. 2، ع. 4 (2019)، ص ص. 183-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287848

American Medical Association (AMA)

لقراب، رفيقة وبروبة، فتيحة. تبني تطبيقات تسويق الموارد البشرية كمدخل للتوظيف الإلكتروني بالمؤسسة : استجابة لتطورات أدوات الويب أم واقع تفرضه متطلبات المنافسة على المواهب في سوق العمل ؟ حالة مؤسستي (L’Oreal) و (Condor Electronics) أنموذجا. مجلة مينا للدراسات الاقتصادية. 2019. مج. 2، ع. 4، ص ص. 183-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1287848

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1287848