الإتصال الأنتلجنسي (النخبوي)‎ و رهاناته في صناعة التغيير

Abstract AR

يمتلك الاتصال قدرة هائلة على إدارة التغيير و صناعته، فهو أحد قوى التغيير لتغيير القوى، باستخدام الإقناع القائم على الحجة و البرهان، و هو البديل الأمثل عن التغيير الفج العنيف الذي يمكن لنتائجه أن تكون كارثيةومدمرة، إنه سلوك هادئ لتسود في المجتمعات قوة المنطق بدل منطق القوة، و إذا كان العوام يراهنون على هذه القوة التغييرية للإتصال في تحسين حياتهم و حياة ذويهم و نقلها نحو الأفضل، فإن القيادات و النخب تراهن أكثر من غيرها على الإتصال في وضع الاستراتيجيات الهادفة إلى التغيير البناء الذي يحقق طموحات وغايات النخب و الجماعات التي يتولون قيادتها ضمن ما اصطلح عليه بالإتصال القيادي أو النخبوي.

لقد عرفت الأمم و الحضارات المتعاقبة هذا النوع من الإتصال منذ بداية الخليقة بهدف إحداث التغيير، فقد مارس الأنبياء و الرسل باعتبارهم نخبة و صفوة الخلق الإتصال النخبوي من أجل تغيير العقائد الفاسدة و السلوكات المنحرفة، كما استخدمه الملوك و الأمراء و الولاة في منظومة الحكم بهدف تحسين أوضاع الرعية، و أدرك العلماء و الانتلجنسيا أهمية و استرتيجيةهذا النوع من الإتصال فمارسوه بكثافة عبر التاريخ الإنساني و لا يزالون يمارسونه من أجل تحقيق ذات الهدف و هو "التغيير"، ضمن ما اصطلح على تسميته في هذا البحث بالإتصال الانتلجنسي.

و تعتبر هذه الورقة البحثية محاولة للتعرف على ماهية هذا النوع من الإتصال و رهاناته في هندسة التغيير البناء.