السلوك الرمزي و انعكاسه في القيادة المتوازنة : دراسة حالة في مؤسسة موطني الأهلية
Author
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 24 (30 Apr. 2018), pp.419-450, 32 p.
Publisher
Publication Date
2018-04-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
32
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The purpose of this research is to investigate the relationship between Symbolic Behavior and Balanced Leadership in Mawtini Foundation, importance of research includes rare of studies that investigated the relationship between Symbolic Behavior and Balanced Leadership.
Furthermore, there is a reality problem, which has a significant effect on Iraqi education sector.
Based on the random sampling, 64 questionnaires were distributed to employees at the Mawtini Foundation.
Only 59 questionnaires were returned.
Out of which 57 questionnaires were usable resulting into a response rate of 96% .
The theoretical results show the knowledge gap related to identification the nature of the relationship between Symbolic Behavior and Balanced Leadership.
The practical results show the significant and positive correlation between Symbolic Behavior and Balanced Leadership.
Moreover, the significant and positive effect of Symbolic Behavior on Balanced Leadership
American Psychological Association (APA)
العبيدي، عصام عليوي صاحب. 2018. السلوك الرمزي و انعكاسه في القيادة المتوازنة : دراسة حالة في مؤسسة موطني الأهلية. مجلة أبحاث الذكاء،مج. 2018، ع. 24، ص ص. 419-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290569
Modern Language Association (MLA)
العبيدي، عصام عليوي صاحب. السلوك الرمزي و انعكاسه في القيادة المتوازنة : دراسة حالة في مؤسسة موطني الأهلية. مجلة أبحاث الذكاء ع. 24 (2018)، ص ص. 419-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290569
American Medical Association (AMA)
العبيدي، عصام عليوي صاحب. السلوك الرمزي و انعكاسه في القيادة المتوازنة : دراسة حالة في مؤسسة موطني الأهلية. مجلة أبحاث الذكاء. 2018. مج. 2018، ع. 24، ص ص. 419-450.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290569
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1290569