أنماط القيادة و علاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي
Other Title(s)
The leadership patterns and it's relation are job performance
Author
الصوصاع، يحيى عبد الرازق أبو بكر
Source
Issue
Vol. 1, Issue 1 (30 Jun. 2018), pp.105-122, 18 p.
Publisher
University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة للتعرف على مدى وجود علاقة بين أنماط القيادة السائدة و علاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي، وتم الاعتماد على استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لتجميع البيانات من مجتمع الدراسة و الذي تمثل في جميع العاملين بالمكاتب الرئيسية بإدارة الخدمات الصحية، و بتحليل البيانات المجمعة توصلت الدراسة إلى أن أكثر الأنماط القيادية الممارسة هو نمط القيادة الديمقراطي بدرجة مرتفعة يليه الأوتوقراطي و من ثم الحر بدرجة متوسطة، كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية بين نمط القيادة الديمقراطي و الأداء الوظيفي، و علاقة عكسية بين نمط القيادة الأوتوقراطي و نمط القيادة الحر و الأداء الوظيفي.
American Psychological Association (APA)
الصوصاع، يحيى عبد الرازق أبو بكر. 2018. أنماط القيادة و علاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي. مجلة المنهل الاقتصادي،مج. 1، ع. 1، ص ص. 105-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290784
Modern Language Association (MLA)
الصوصاع، يحيى عبد الرازق أبو بكر. أنماط القيادة و علاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي. مجلة المنهل الاقتصادي مج. 1، ع. 1 (2018)، ص ص. 105-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290784
American Medical Association (AMA)
الصوصاع، يحيى عبد الرازق أبو بكر. أنماط القيادة و علاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بإدارة الخدمات الصحية بمدينة بنغازي. مجلة المنهل الاقتصادي. 2018. مج. 1، ع. 1، ص ص. 105-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290784
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1290784
