تأثير سمعة صاحب العمل في الاحتفاظ بالعاملين، و الدور الوسيط للعقد النفسي : دراسة ميدانية على العاملين في المنظمات الدولية في سورية
Other Title(s)
The effect of employer branding on employees retention, the mediating role of psychological contract : an empirical study on the employees of international organizations in Syria
Author
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 42, Issue 3 (30 Jun. 2020), pp.225-240, 16 p.
Publisher
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
16
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
حسان إسماعيل. 2020. تأثير سمعة صاحب العمل في الاحتفاظ بالعاملين، و الدور الوسيط للعقد النفسي : دراسة ميدانية على العاملين في المنظمات الدولية في سورية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 42، ع. 3، ص ص. 225-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1291935
Modern Language Association (MLA)
حسان إسماعيل. تأثير سمعة صاحب العمل في الاحتفاظ بالعاملين، و الدور الوسيط للعقد النفسي : دراسة ميدانية على العاملين في المنظمات الدولية في سورية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 42، ع. 3 (2020)، ص ص. 225-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1291935
American Medical Association (AMA)
حسان إسماعيل. تأثير سمعة صاحب العمل في الاحتفاظ بالعاملين، و الدور الوسيط للعقد النفسي : دراسة ميدانية على العاملين في المنظمات الدولية في سورية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2020. مج. 42، ع. 3، ص ص. 225-240.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1291935
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1291935
