فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي خلال أزمة كورونا : دراسة حالة كلية الاعلام و الاتصال بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية 1442 هـ 2020 م

Other Title(s)

The effectiveness of social media in organizational communication during corona crisis : case study college of media and communication in imam Mohammad ibn Saud Islamic university (2020 1442)‎ ibn Saud Islamic university (2020 1442)‎

Author

النذير، أيمن عبد الله النور

Source

مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية

Issue

Vol. 5, Issue 2 (31 Jul. 2021), pp.493-524, 32 p.

Publisher

Université Larbi Tébessi-Tébessa Faculté des Sciences Humaines et Sociales

Publication Date

2021-07-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

32

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

تمثلت مشكلة البحث في معرفة مدى فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي خلال أزمة كورونا، و من أهداف البحث: معرفة أشكال استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي و سلبياتها و إيجابياتها، وقد سعى البحث للإجابة عن عدة تساؤلات، أهمها: مامدى فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي كبديل للاتصال التقليدي عند الأزمات؟ ماهي العقبات التي تواجه مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي؟ و اتبع البحث المنهج الوصفي، و استخدمت الاستبانة كأداة علمية، و من النتائج: أكثر شكل من أشكال الاتصال التنظيمي تم فيه استخدام مواقع التواصل الاجتماعي بكلية الإعلام و الاتصال خلال أزمة كورونا هو الاتصال الأفقي، و من التوصيات: الاهتمام بشكل أكبر بالاتصال الصاعد في الاتصال التنظيمي عبر مواقع التواصل الاجتماعي

Abstract EN

The problem addressed by the study, was to find out how effective was the social media in organizational communication during Corona Crisis, the study aimed at: Identifying the effectiveness of social media in organizational communication during Corona Crisis, identifying the advantages and disadvantages of using social media in organizational communication, and the study sought to answer several questions, the most important of which are: How effective is the social media as an alternative to traditional communication in times of crisis? What are the obstacles face social media in organizational communication? The researcher used the descriptive approach in this study, and also used the questionnaire as a scientific tool, The results: the most important of which are: The most form of organizational communication where social media platforms used in the College of Media and Communication during Corona is horizontal communication Recommendations: paying more attention to upward communication in the organizational communication through social media.

American Psychological Association (APA)

النذير، أيمن عبد الله النور. 2021. فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي خلال أزمة كورونا : دراسة حالة كلية الاعلام و الاتصال بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية 1442 هـ 2020 م. مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 493-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292446

Modern Language Association (MLA)

النذير، أيمن عبد الله النور. فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي خلال أزمة كورونا : دراسة حالة كلية الاعلام و الاتصال بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية 1442 هـ 2020 م. مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية مج. 5، ع. 2 (تموز 2021)، ص ص. 493-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292446

American Medical Association (AMA)

النذير، أيمن عبد الله النور. فاعلية مواقع التواصل الاجتماعي في الاتصال التنظيمي خلال أزمة كورونا : دراسة حالة كلية الاعلام و الاتصال بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية 1442 هـ 2020 م. مجلة الرسالة للدراسات الإعلامية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 493-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1292446

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1292446