Leadership integrity and its role in promoting organizational embeddedness : a survey of the opinions of a sample of employees in the state real Estate department in Najaf
Other Title(s)
استقامة القيادة و دورها في تعزيز الانغراز التنظيمي : دراسة استطلاعية لاراء عينة من الموظفين في دائرة عقارات الدولة في محافظة النجف الأشرف
Joint Authors
Bany, Basimah Muhammad
al-Khaqani, Dergham Muhammad Shati
Source
Issue
Vol. 2021, Issue 50، ج. 2 (31 Dec. 2021), pp.571-598, 28 p.
Publisher
University of Kufa Faculty of Arts
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يتمثل الهدف العام من هذه الدراسة في التعرف على استقامة القيادة و دورها في تعزيز الانغراز التنظيمي في المنظمة، و قد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الاستدلالي من خلال اراء عينة من موظفي دائرة عقارات الدولة في محافظة النجف، و قد تبنت الدراسة ضمن الاطار المفاهيمي موضوع استقامة القيادة باعتباره من المواضيع الحديثة كمتغير مستقل تفسيري، و الانغراز التنظيمي كمتغير مستجيب، و تم اجراء التحليل باعتماد مجموعة من الادوات الاحصائية التي تتناسب و هدف الدراسة، وتم اعتماد برنامجي الحزمة الاحصائية (Smart PLS) وبرنامج (SPSS)، و تضمن البحث عدد من الاستنتاجات : اهمها تتسم استقامة القيادة بانها تستند إلى أخلاقيات الفضيلة حيث ان استقامة القيادة هي "التمييز بين الصواب و الخطأ في الدور القيادي للمرء واتخاذ خطوات لضمان العدالة و الصدق و في تمكين الآخرين وتمكينهم من متابعة أهدافهم الأخلاقية الصالحة لأنفسهم و منظماتهم و مساعدة الآخرين على الاتصال مما يساهم في الانغراز التنظيمي للموظفين في المنظمة، و قد قدم البحث مجموعة من التوصيات بالاعتماد على النتائج التي تم التوصل اليها و منها التأكيد على ضرورة تطوير و الاستفادة من استخدام اسلوب استقامة القيادة من اجل تعزيز السلوكيات الايجابية لدى الموظفين و تحقيق بيئة تتسم بالسلوكيات الايجابية و مناخ عمل مناسب.
Abstract EN
The general objective of this study is to identify leadership integrity and its role in promoting organizational embeddedness in the organization.
The study is based on the inferential descriptive approach through obtaining a sample from the employees' opinions of the National Real Estate Department in Najaf Governorate.
The topic of leadership integrity is one of the advanced topics as an independent explanatory variable, and organizational embeddedness as a dependent variable.
The analysis was carried out by adopting a set of statistical tools, which are Smart PLS and SPSS.
The current research has included some conclusions: the most important of which is leadership integrity is based on the morals of virtue where the leadership integrity is distinguishing between right and wrong in one's leadership role and taking steps to ensure justice and honesty.
Furthermore, leadership integrity encourages empowering others and enabling them to pursue their noble goals for themselves and their organizations, which foster organizational embeddedness for employees in the organization.
The research presented a set of recommendations based on the concluded results, including stressing the need to develop and benefit from the use of leadership integrity method to promote positive behaviors among employees and achieve an environment characterized by positive responses and an appropriate working climate.
American Psychological Association (APA)
Bany, Basimah Muhammad& al-Khaqani, Dergham Muhammad Shati. 2021. Leadership integrity and its role in promoting organizational embeddedness : a survey of the opinions of a sample of employees in the state real Estate department in Najaf. Adab al-Kufa،Vol. 2021, no. 50، ج. 2, pp.571-598.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1296988
Modern Language Association (MLA)
Bany, Basimah Muhammad& al-Khaqani, Dergham Muhammad Shati. Leadership integrity and its role in promoting organizational embeddedness : a survey of the opinions of a sample of employees in the state real Estate department in Najaf. Adab al-Kufa No. 50, ج. 2 (Dec. 2021), pp.571-598.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1296988
American Medical Association (AMA)
Bany, Basimah Muhammad& al-Khaqani, Dergham Muhammad Shati. Leadership integrity and its role in promoting organizational embeddedness : a survey of the opinions of a sample of employees in the state real Estate department in Najaf. Adab al-Kufa. 2021. Vol. 2021, no. 50، ج. 2, pp.571-598.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1296988
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes bibliographical references : p. 596-597
Record ID
BIM-1296988