أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لأساتذة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير في جامعة حمة لخضر الوادي
Other Title(s)
Quality of work-life and organizational commitment among teachers in the faculty of economics, business, and management at the university of Hamma Lakhder El-Oued
Author
Source
مجلة العلوم الإدارية و المالية
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.381-399, 19 p.
Publisher
University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدف البحث إلى معرفة درجة (QWL) التي يتمتع بها الأساتذة و تأثيرها على التزامهم التنظيمي و لتحقيق أهداف البحث تم بناء استبانة مكونة من 44 فقرة، و استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي (SPSS) و توصل البحث إلى عدة نتائج أهمها : -توجد علاقة ارتباطية موجبة و قوية بين (QWL) و الالتزام التنظيمي.
Abstract EN
It is highly likely that the quality of work-life(QWL) that employees enjoy impacts the degree of organizational commitment(OC) and by extension enhance their performance.
This research, titled “Quality of Work-life and (OC) among Teachers in the Faculty of Economics, Business, and Management at the University of Hamma Lakhder El-Oued.
”, attempts to prove or disprove the existence of a relationship between the(QWL) among faculty teachers and its effect on their (OC).
In order to attain the goals of this research, a questionnaire that consists of44 sections.
The researcher opted for the analytical-descriptive approach, supported by the software SPSS.
This work concluded the following: - There is a strong positive correlation between the (QWL)and(OC).
Based on that, this work penned out several recommendations, the most important of which are as follows: - A proper and suitable work atmosphere must be given more attention(The material needs, The psychological aspect).
- A need for picking individuals for leadership roles that can utilize effective and successful leadership strategies.
American Psychological Association (APA)
العابد، رشيدة. 2021. أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لأساتذة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير في جامعة حمة لخضر الوادي. مجلة العلوم الإدارية و المالية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 381-399.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298134
Modern Language Association (MLA)
العابد، رشيدة. أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لأساتذة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير في جامعة حمة لخضر الوادي. مجلة العلوم الإدارية و المالية مج. 5، ع. 2 (2021)، ص ص. 381-399.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298134
American Medical Association (AMA)
العابد، رشيدة. أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لأساتذة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير في جامعة حمة لخضر الوادي. مجلة العلوم الإدارية و المالية. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 381-399.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298134
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 398-399
Record ID
BIM-1298134