تقييم إمكانية اعتماد المؤسسات نظام العمل عن بعد في ظل جائحة فيروس كورونا -كوفيد 19-من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية بمركز الضرائب الجواري لولاية سطيف

Other Title(s)

Assessing the ability of companies to adopt the remote working system during the spread of the coronavirus pandemic - covid19 - from the perspective of the workers: a field study in the sétif proximity tax center

Joint Authors

بوفالطة، محمد سيف الدين
حمر العين، محمد
معتوق، جمال

Source

مجلة تنمية الموارد البشرية

Issue

Vol. 16, Issue 3 (s)، ج. 2 (30 Nov. 2021), pp.259-286, 28 p.

Publisher

Mohamed Lamine Dabaghine Setif 2 University Unite Development of Human Resources DRH

Publication Date

2021-11-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

28

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

أجبرت جائحة فيروس كورونا-كوفيد 19-العديد من المؤسسات إلى غلق أبوابها خوفا من تفشي الجائحة و وقاية لعامليها منها، و من أجل ضمان استمرارية نشاطها لجأت العديد من المؤسسات حول العالم لنظام العمل عن بعد.

الذي يعتمد فيه أساسا على تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات و الذي يسمح للعامل بالعمل من منزله دون الحاجة للتنقل إلى المؤسسة.

من هذا المنطلق جاءت هذه الدراسة لتلقي الضوء على مدى قابلية المؤسسات الجزائرية لتبني هذا الشكل من أشكال العمل و تحديدا مركز الضرائب الجواري لولاية سطيف، الذي يلعب دور مهم في تحصيل الضرائب و السهر على تحسين العلاقات بين المصالح الجبائية و المكلفين بدفع الضريبة.

و قد اعتمد الباحثون في دراستهم على المنهج الوصفي باستخدام كل من المقابلة و الاستبيان اللذان تم توزيعهما على مجتمع الدراسة و المتمثل أساسا في موظفي المؤسسة، لتخلص الدراسة في الأخير لجملة من النتائج أهمها أن مركز الضرائب الجواري لولاية سطيف لديه قابلية في تبني نظام العمل عن بعد و تتجسد هذه القابلية تحديدا في الخصائص السلوكية للموظفين العاملين به و التي تؤهلهم لهذا الشكل من أشكال العمل.

Abstract EN

The pandemic has forced many companies to close their doors for fear of the rapid spread of the virus and to prevent their workers from it.

In order to ensure the continuity of their business, the majority of companies around the world have resorted to the remote work system that relies mainly on information and communication technologies, which allows the employee to work from home without having to move to the company.

The aim of this study is to highlight the extent to which Algerian companies are able to adopt the remote working system specifically for the Sétif Proximity Tax Center, which plays an important role in tax collecting and ensuring the relation improvement between tax authorities and taxpayers.

In our study, we adopted the descriptive approach using both the interview and the questionnaire that were distributed to the study population that covers a set of company employees.

In conclusion, the Sétif Proximity Tax Center is able to adopt the remote work system because of the behavioral characteristics of its employees, which qualify them for this type of work.

American Psychological Association (APA)

بوفالطة، محمد سيف الدين ومعتوق، جمال وحمر العين، محمد. 2021. تقييم إمكانية اعتماد المؤسسات نظام العمل عن بعد في ظل جائحة فيروس كورونا -كوفيد 19-من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية بمركز الضرائب الجواري لولاية سطيف. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 16، ع. 3 (s)، ج. 2، ص ص. 259-286.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298204

Modern Language Association (MLA)

بوفالطة، محمد سيف الدين....[و آخرون]. تقييم إمكانية اعتماد المؤسسات نظام العمل عن بعد في ظل جائحة فيروس كورونا -كوفيد 19-من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية بمركز الضرائب الجواري لولاية سطيف. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 16، ع. 3 (عدد خاص)، ج. 2 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 259-286.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298204

American Medical Association (AMA)

بوفالطة، محمد سيف الدين ومعتوق، جمال وحمر العين، محمد. تقييم إمكانية اعتماد المؤسسات نظام العمل عن بعد في ظل جائحة فيروس كورونا -كوفيد 19-من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية بمركز الضرائب الجواري لولاية سطيف. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2021. مج. 16، ع. 3 (s)، ج. 2، ص ص. 259-286.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1298204

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 286

Record ID

BIM-1298204