أثر التوافق بين الفرد و بيئة العمل على الأداء الابتكاري للمنظمة : دراسة ميدانية

Other Title(s)

The impact of person-environment fit on the organization's innovative performance : a field study

Author

أبو حشيش، علي السيد جمعة

Source

مجلة البحوث المالية و التجارية

Issue

Vol. 22, Issue 4، ج. 2 (31 Oct. 2021), pp.33-61, 29 p.

Publisher

Port Said University Faculty of Commerce

Publication Date

2021-10-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

29

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

استهدفت هذه الدراسة فهم تأثير التوافق بين الفرد و بيئة العمل (P-E Fit) على الأداء الابتكاري للمنظمة بشكل أفضل، و لتحقيق هذا الهدف تم استكشاف التأثيرات المباشرة لأبعاد التوافق بين الفرد و بيئة العمل (التوافق بين الفرد والوظيفة - التوافق بين الفرد و المنظمة - التوافق بين الفرد و جماعة العمل - التوافق بين الفرد و المشرف) على الأداء الابتكاري للمنظمة.


وقد أجريت الدراسة على عينة من 77 مديرا يعملون في شركات دولية في مصر، و أشارت نتائج تحليل الانحدار المتعدد القياسي إلى أن الأبعاد الأربعة للتوافق بين الفرد و بيئة العمل أثرت بشكل إيجابي على الأداء الابتكاري للمنظمة.



Abstract EN

The aim of this study was to better understand the Impact of Person-Environment Fit (P-E Fit) on the Organization's Innovative Performance.

To achieve this goal, direct effects of PE fit dimensions (Person - Job Fit, Person - Organization Fit, Person – Group Fit, Person - Supervisor Fit) on Organization's Innovative Performance were explored.


The study was conducted on a sample of 77 managers working in international firms in Egypt.


The results of the standard multiple regression analysis indicated that the four dimensions of PE fit were positively effected on the Organization's Innovative Performance.

American Psychological Association (APA)

أبو حشيش، علي السيد جمعة. 2021. أثر التوافق بين الفرد و بيئة العمل على الأداء الابتكاري للمنظمة : دراسة ميدانية. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 22، ع. 4، ج. 2، ص ص. 33-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1302620

Modern Language Association (MLA)

أبو حشيش، علي السيد جمعة. أثر التوافق بين الفرد و بيئة العمل على الأداء الابتكاري للمنظمة : دراسة ميدانية. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 22، ع. 4، ج. 2 (تشرين الأول 2021)، ص ص. 33-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1302620

American Medical Association (AMA)

أبو حشيش، علي السيد جمعة. أثر التوافق بين الفرد و بيئة العمل على الأداء الابتكاري للمنظمة : دراسة ميدانية. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2021. مج. 22، ع. 4، ج. 2، ص ص. 33-61.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1302620

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1302620