The retirement pension system in Algeria : parametric analysis and reform options

Other Title(s)

نظام التقاعد في الجزائر : تحليل معياري و خيارات الإصلاح

Author

Salhi, Tarik

Source

Revue Organisation et Travail

Issue

Vol. 10, Issue 3 (30 Sep. 2021), pp.301-315, 15 p.

Publisher

Université Mustapha Stambouli de Mascara Faculté des Sciences Économiques Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion Laboratoire d'Analyse de Prospective et de Développement des Emplois et des Compétences

Publication Date

2021-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

عرفت أنظمة التقاعد في مختلف دول العالم إصلاحات كبيرة في معاير اشتغالها، و لا سيمة الأنظمة التي تشتغل على أساس إعادة التوزيع و التضامن بين أجيال المجتمع.

اختلالات في عمليات تمويل أنظمة التقاعد هي التي أملت هذه الإصلاحات.

أول أنواع الإصلاحات المطبقة في هذه الحالة هي الإصلاحات على محددات أنظمة التقاعد أي تعديل معدل الاقتطاعات الاجتماعية، رفع سن الأدنى للخروج أو تعديل الأجور المرجعية دون تغير أسس مبادئ و طبيعة اشتغاله.

يهدف هذا المقال الى التعرف على المحددات التي تفقد لنظام التقاعد في الجزائر توازنه للكشف عن سبل التعديلات الممكنة.

يقوم التحليل المقترح على أساس نموذج في الاقتصاد القياسي الذي يعرف ب "نموذج الأجيال المتداخلة".

مكن هذا النموذج من تحديد نقطة التوازن لنظام التقاعد في الجزائر باستغلال معطيات اقتصادية و ديموغرافية ما بين 2001 و 2018.

تشير هذه الدراسة إلى أن اختلال توازن نظام التقاعد في الجزائر كبير، لا يمكن استرجاع التوازن المالي باللجوء الى تعديل المحددات فقط، بل يلزم النظر كذألك الى تغير طبيعة اشتغال النظام و ذألك بأخذ بعين الاعتبار اختلاف المسارات المهنية في مختلف القطاعات و اختلاف مستوى الأجور بين الفئات الاجتماعية و المهنية

Abstract EN

All over the world, these retirement systems, operate on a pay-as-you-go basis, have undertaken reforms of the imbalances observed: the first reforms put in place are the parametric reforms, that is to say, operating parameters of the system, such as the contribution rate, the starting age, the reference salary, etc.

, without modifying its mode of operation.

The purpose of this article is to determine the parameters of the pension system disequilibrium in Algeria and to try to determine a possible path of parametric reform.

This analysis is based on an econometric model, the overlapping generations model; this model determines the balanced points by using macroeconomic and demographic data from 2001 to 2018 in Algeria.

This study shows that the imbalance is too great to be restored by parametric reforms alone, the equilibrium contribution rate of the pension branch, as it emerges from the model used is almost three times higher than the current global contribution rate of all social security branches in Algeria, a simultaneous structural reform (change in the operating mode of the system) should be considered, taking into account the career patterns in the sectors of activity as well as the wage disparities.

American Psychological Association (APA)

Salhi, Tarik. 2021. The retirement pension system in Algeria : parametric analysis and reform options. Revue Organisation et Travail،Vol. 10, no. 3, pp.301-315.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1303587

Modern Language Association (MLA)

Salhi, Tarik. The retirement pension system in Algeria : parametric analysis and reform options. Revue Organisation et Travail Vol. 10, no. 3 (Sep. 2021), pp.301-315.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1303587

American Medical Association (AMA)

Salhi, Tarik. The retirement pension system in Algeria : parametric analysis and reform options. Revue Organisation et Travail. 2021. Vol. 10, no. 3, pp.301-315.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1303587

Data Type

Journal Articles

Language

English

Notes

-

Record ID

BIM-1303587