حق الموظف في الإطلاع على ملفه التأديبي في قانون الوظيفة العمومية الجزائري

Abstract AR

إن حق الموظف في الاطلاع على ملفه التأديبي يعد حقا من الحقوق المقررة قانونا، وضمانا من الضمانات للمساءلة التأديبية العادلة.

إن هذا الحق يتمثل في تمكين الموظف من الإحاطة علما على ما يحتويه هذا الملف من سوابق تأديبية و ما هو مقرر ضده من أخطاء مهنية.

إن هذا الحق يتميز بأنه حق كامل و شخصي و سري و مفيد طبقا لإجراءات متعددة.

لم يبين المشرع كيفيات الاطلاع و لا إمكانية الموظف في أخذ نسخ من هذا الملف أو الاستعانة بمدافع، و حاول البحث.

إجراء مقارنة بين هذا الحق و إجراء توقيف الموظف عن ممارسة عمله.

الكلمات المفتاحية: الاطلاع على الملف، الملف، التبليغ، اطلاع كامل، شخصي سري، مفيد، التوقيف عن العمل.