إعادة هندسة الوظائف في الجزائر بعد جائحة كوفيد-19
Other Title(s)
Re-engineering jobs in Algeria after the Covid-19 pandemic
Author
Source
Issue
Vol. 9, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.219-241, 23 p.
Publisher
University of Biskra Laboratory of Rights and Freedoms in Comparative Systems
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
شكلت جائحة كوفيد-19 نقلة نوعية فيما يخص مفهوم الوظيفة، و تبين أثرها إثر الإغلاق العام العالمي، حيث خسر الكثير من الموظفين وظائفهم بسببها، ما حدى بالكثير من الشركات إلى التغيير في أساليب العمل و سلوكات المرتفقين، حيث تحفزت أنظمة العمل عن بعد، و الأنظمة الهجينة، و تغيرت معها خصائص الوظيفة و ألغيت معها متغيرات [الزمان و المكان]، و كذلك التواصل بين الموظف و المرتفق، و تشجعت معها أنظمة الدفع و التجارة الإلكترونيتين، و شهدت الجزائر؛ كغيرها من الدول هذه الطفرة (والانتقال الوظيفي المدمج) خلق الكثير من التحديات؛ إن على مستوى الخدمات أو على مستوى البنية التحتية اللازمة، نسعى من خلال المقالة إلى تبيانها والوقوف على مستقبل الوظائف فيها.
American Psychological Association (APA)
ابن عيسى، لزهر. 2021. إعادة هندسة الوظائف في الجزائر بعد جائحة كوفيد-19. مجلة الحقوق و الحريات،مج. 9، ع. 2، ص ص. 219-241.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305181
Modern Language Association (MLA)
ابن عيسى، لزهر. إعادة هندسة الوظائف في الجزائر بعد جائحة كوفيد-19. مجلة الحقوق و الحريات مج. 9، ع. 2 (2021)، ص ص. 219-241.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305181
American Medical Association (AMA)
ابن عيسى، لزهر. إعادة هندسة الوظائف في الجزائر بعد جائحة كوفيد-19. مجلة الحقوق و الحريات. 2021. مج. 9، ع. 2، ص ص. 219-241.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305181
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1305181
