قياس مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء و الغاز-جيجل
Other Title(s)
Measurement of the feeling level of job alienation among the employees of the electricity and gaz distribution company-Jijel
Author
Source
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.28-50, 23 p.
Publisher
University larbi tebssi Faculty of Economic Sciences Commerce and Management Sciences
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى قياس مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي (الشعور بالعجز، الشعور باللامعنى، الشعور باللامعيارية، الشعور بالعزلة الاجتماعية، الشعور بالغربة الذاتية) لدى العاملين في شركة توزيع الكهرباء و الغاز بجيجل.
لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما تم توزيع 40 استبيان على عينة عشوائية، بلغ عدد الاستبيانات المسترجعة و الصالحة للدراسة 37 استبيان خضعت للمعالجة الإحصائية باستخدام برنامج (SPSS-V20).
بينت نتائج الدراسة وجود مستوى متوسط للشعور بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين بالشركة، كما بينت وجود مستويات متوسطة لجميع الأبعاد، باستثناء بعد الشعور بالعزلة الاجتماعية الذي جاء مرتفعا.
American Psychological Association (APA)
جبلي، حسيبة. 2021. قياس مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء و الغاز-جيجل. الآفاق للدراسات الاقتصادية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 28-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305363
Modern Language Association (MLA)
جبلي، حسيبة. قياس مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء و الغاز-جيجل. الآفاق للدراسات الاقتصادية مج. 6، ع. 2 (2021)، ص ص. 28-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305363
American Medical Association (AMA)
جبلي، حسيبة. قياس مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء و الغاز-جيجل. الآفاق للدراسات الاقتصادية. 2021. مج. 6، ع. 2، ص ص. 28-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305363
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1305363
