أهمية المعرفة التسويقية في إدارة الموارد البشرية : مدخل آليات التنمية البشرية
Other Title(s)
The importance of marketing knowledge in human resource management : introduction to human development mechanisms
Author
Source
المجلة الجزائرية للموارد البشرية
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.89-101, 13 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة الى التعرف على مساهمة المعرفة التسويقية في إدارة الموارد البشرية، وذلك في ظل الاهتمام الحالي بالموارد البشرية و على وجه الخصوص ما يتعلق بالأداء المتميز بالمؤسسة، مما يجعل من المورد البشري أداة تنافسية، و أحد الأسباب لتعزيز أداء المؤسسة.
توصلت الدراسة الى جملة من النتائج أهمها: أن المعرفة التسويقية تعتبر أداة مهمة تعتمد عليها المؤسسـة في تكوين العاملين و نشر الثقافة بينهم و المتعلقة بأعمالها و سبل ترقية أدائها، هذا وقد قدمت الدراسة بعض الاقتراحات أهمها: ضرورة الاعتماد على المعرفة التسويقية باعتبارها مصدرا أساسيا في ترسيخ ثقافة الأداء المتميز لدى العاملين و تأهيلهم لذلك من خلال نشر المعلومات الهامة و الضرورية و إيصالها إليها مع الإقرار بجهودهم و تنفيذ نظام مكافآت فعال و عادل.
American Psychological Association (APA)
كروش، محمد الأمين. 2021. أهمية المعرفة التسويقية في إدارة الموارد البشرية : مدخل آليات التنمية البشرية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 89-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305515
Modern Language Association (MLA)
كروش، محمد الأمين. أهمية المعرفة التسويقية في إدارة الموارد البشرية : مدخل آليات التنمية البشرية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية مج. 6، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 89-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305515
American Medical Association (AMA)
كروش، محمد الأمين. أهمية المعرفة التسويقية في إدارة الموارد البشرية : مدخل آليات التنمية البشرية. المجلة الجزائرية للموارد البشرية. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 89-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1305515
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1305515
