التنظيم القانوني للإجازات الطويلة في نطاق الوظيفة العامة
Other Title(s)
Legal regulation of long-term vacation within the scope of the public office
Joint Authors
أحمد يعقوب إبراهيم
أحمد رعد محمد
Source
Issue
Vol. 11, Issue 2 (31 Aug. 2019), pp.325-341, 17 p.
Publisher
University of Karbala College of Law
Publication Date
2019-08-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يشغل موضوع الإجازات الطويلة حيزا كبيرا في مجال القانون الإداري لعله غير حاظ بما يمثله من بالغ الأهمية، ويتأرجح نوعها و أهميتها حسبما يمثله الغرض من منحها، فتارة تمنح مراعاة لاعتبارات وظيفية وأخرى تمنح لاعتبارات شخصية و مرة لاعتبارات خاصة، و لا يجد الموظف بد من التمتع بها بجميع صورها عند تحقق سببها، و تتميز الإجازات الطويلة بانقطاع الموظف عن وظيفته مدة غير معتادة من الزمن كما هو حال الإجازات الاعتيادية.
Abstract EN
It deals with the legal basis that deals with the issues that concern them when the cause is achieved.
The long vacations leave the employee absent from his job for an unusual period of time, as is normal leave.
American Psychological Association (APA)
أحمد رعد محمد وأحمد يعقوب إبراهيم. 2019. التنظيم القانوني للإجازات الطويلة في نطاق الوظيفة العامة. مجلة رسالة الحقوق،مج. 11، ع. 2، ص ص. 325-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308352
Modern Language Association (MLA)
أحمد رعد محمد وأحمد يعقوب إبراهيم. التنظيم القانوني للإجازات الطويلة في نطاق الوظيفة العامة. مجلة رسالة الحقوق مج. 11، ع. 2 (2019)، ص ص. 325-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308352
American Medical Association (AMA)
أحمد رعد محمد وأحمد يعقوب إبراهيم. التنظيم القانوني للإجازات الطويلة في نطاق الوظيفة العامة. مجلة رسالة الحقوق. 2019. مج. 11، ع. 2، ص ص. 325-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308352
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 338-340
Record ID
BIM-1308352
