المقاربة السوسيولوجية لمفهوم علاقات العمل في المؤسسة
Author
Source
مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية
Issue
Vol. 2012, Issue 15 (31 Jul. 2012), pp.179-201, 23 p.
Publisher
Mohamed Lamine Dabaghine-Setif 2 University
Publication Date
2012-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
Le présent article s’appuie sur des informations et analyses produites par certains sociologues de travail Algériens et étrangers, dont l’objectif est de définir sociologiquement le concept de relation au travail.
Qui met en évidence le rôle que jouent les éléments culturels et anthropologiques dans la formulation de types d’engagements et de participations et de valeurs de travailleurs dans l’entreprise.
Cette dernière doit être vue comme un système d’échanges basés sur les biens matériels et socio-symboliques, et dont son acteur construit ses relations au travail avec l’inférence des logiques sociétales, culturelles et des exigences technologiques
American Psychological Association (APA)
مقراني، أنور محمد. 2012. المقاربة السوسيولوجية لمفهوم علاقات العمل في المؤسسة. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية،مج. 2012، ع. 15، ص ص. 179-201.
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Modern Language Association (MLA)
مقراني، أنور محمد. المقاربة السوسيولوجية لمفهوم علاقات العمل في المؤسسة. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية ع. 15 (تموز 2012)، ص ص. 179-201.
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American Medical Association (AMA)
مقراني، أنور محمد. المقاربة السوسيولوجية لمفهوم علاقات العمل في المؤسسة. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية. 2012. مج. 2012، ع. 15، ص ص. 179-201.
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Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 199-201
Record ID
BIM-1310075