أثر استراتيجية التحفيز المعنوي على تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية الجزائرية

Abstract FRE

la problématique de l'étude actuelle tourne autour la question principale suivante : quel est l’apport de la stimulation morale su le développement des ressources humaines dans l’entreprise industrielle algérienne ? L’étude veut connaitre l’impact de la stratégie de la stimulation morale sur le développement des ressources humaines a travers une description comparative pour déduire des résultats sur un échantillon composée de 166 unités tirées de deux entreprises industrielles avec le traitement statistique des données l’étude a donnée les résultats suivants : - l’existence d’un impact différent des relations humaines sur le développement des ressources humaines entre les deux entreprises.

- l’inexistence des différences sur les effets de la stimulation morale entre les deux entreprises.

- la stratégie de stimulation a un effet moyen sur le développement des ressources humaines dans l’entreprise algérienne.