أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين : "دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية"
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 12, Issue 3 (31 Jul. 2021), pp.543-568, 26 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
26
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract EN
The Research aims to identify the impact of training as one of the practices of the department of human Resources management in the New Civil Service Law No.
81 of 2016 on the Job Satisfaction of Employees of the Egyptian Ministry of Justice, so the research is interested in highlighting the importance of training as a practice of Human Resources management under the New Civil Service Law No.
81 of 2016 in improving the Job Satisfaction of Employees.
American Psychological Association (APA)
محمد، ولاء عبد الستار بكري. 2021. أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين : "دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية". المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 543-568.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311304
Modern Language Association (MLA)
محمد، ولاء عبد الستار بكري. أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين : "دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية". المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 12، ع. 3 (تموز 2021)، ص ص. 543-568.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311304
American Medical Association (AMA)
محمد، ولاء عبد الستار بكري. أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين : "دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية". المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2021. مج. 12، ع. 3، ص ص. 543-568.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1311304
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1311304
