أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على فعالية القرارات الاستراتيجية : حالة مجمع حليب إيقلي، ببني عباس
Other Title(s)
The impact of adopting the concept of a learning organization on the effectiveness of strategic decisions : the case of the IGLI milk complex, Béni Abbès
Author
Source
مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية
Issue
Vol. 4, Issue 8 (31 Dec. 2021), pp.53-67, 15 p.
Publisher
University Ahmad Draia Spatial and entrepreneurial development studies laboratory
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
- Leadership
- Decision making
- Strategic planning
- Business enterprises
- Regression analysis
- Group work
- Corporations
- Standard deviations
- Strategic decisions
- Organizational learning
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على فعالية القرارات الإستراتيجية في منظمات الأعمال، و لهذا الغرض تم اختيار "مجمع الحليب بإيقلي لولاية بني عباس" كنمودج للدراسة.
حيث أعدت استبانة لغرض توزيعها على أفراد عينة الدراسة التي بلغت 30 فرد و تحديد استجاباتهم إزاء العبارات المختلفة المتضمنة محاور الدراسة.
تم تفريغ و تحليل الاستبانة و معالجتها إحصائيا باستخدام برنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية spss.
وقد تضمنت الإستبانة عدد من العبارات من شأنها المساهمة في تحديد المتغير المستقل "المنظمة المتعلمة" بأبعاده المتملثة في: (الرؤية المشتركة، التعلم الجماعي، القيادة الاستراتيجية، ثقافة التعلم المنظمي)، و كذا المتغير التابع و المتمثل في: "فعالية القرارات الاستراتيجية".
و لغرض اختبار فرضيات الدراسة تم الاعتماد على المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و أسلوب الانحدار الخطي المتعدد.
وقد خلصت الدراسة إلى نتيجة مفادها أنه يوجد أثر لتبني مفهوم المنظمة المتعلمة بأبعاده الأربعة (الرؤية المشتركة، التعلم الجماعي، القيادة الاستراتيجية، ثقافة التعلم المنظمي) على فعالية القرارات الاستراتيجية في "مجمع الحليب بإيقلي لولاية بني عباس"، و يعزى هذا الأثر إلى بعدي "القيادة الإستراتيجية" و "ثقافة التعلم المنظمي" من أبعاد المنظمة المتعلمة.
كما أوصت الدراسة بأهمية إرساء ثقافة التعلم بين أفراد المجمع كأحد مكونات ثقافة المجمع، و المشاركة الجماعية في المعرفة و التعلم من خلال تكوين فرق العمل، و كذا إعداد برامج تدريب و تعليم مبنية على نقائص و متطلبات المجمع، مع الرفع من مستوى التعلم لدى إدارة المجمع و إشراك العاملين في اتخاذ القرارات الإستراتيجية بشكل تفاعلي
Abstract EN
The study aimed to know the impact of adopting the concept of a learning organization with its dimensions represented in: (shared vision, collective learning, strategic leadership, organizational learning culture) on the effectiveness of strategic decisions in business organizations, and for this purpose, the "Milk Complex in IGLI, in the State of Béni-Abbès" was chosen as a model for the study.
Where a questionnaire was prepared and distributed to the study sample, which amounted to 30 individuals.
The questionnaire was unloaded and statistically processed using spss program.
For the purpose of testing the hypotheses of the study, arithmetic means, standard deviations, and multiple linear regression were used.
The study concluded that there is an effect of adopting the concept of the learning organization on the effectiveness of strategic decisions in the "Milk Complex in IGLI, in the State of Béni Abbès", and this effect is attributed to the dimensions of "strategic leadership" and "organizational learning culture" of the dimensions of the learning organization.
The study also recommended the importance of establishing a culture of learning and collective participation in knowledge among the members of the complex as one of the components of the culture of the complex, preparing training and education programs based on the shortcomings and requirements of the complex, raising the level of learning in the management of the complex and engaging employees in making strategic decisions interactively.
American Psychological Association (APA)
كرومي، سعيد. 2021. أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على فعالية القرارات الاستراتيجية : حالة مجمع حليب إيقلي، ببني عباس. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية،مج. 4، ع. 8، ص ص. 53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312246
Modern Language Association (MLA)
كرومي، سعيد. أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على فعالية القرارات الاستراتيجية : حالة مجمع حليب إيقلي، ببني عباس. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية مج. 4، ع. 8 (2021)، ص ص. 53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312246
American Medical Association (AMA)
كرومي، سعيد. أثر تبني مفهوم المنظمة المتعلمة على فعالية القرارات الاستراتيجية : حالة مجمع حليب إيقلي، ببني عباس. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية. 2021. مج. 4، ع. 8، ص ص. 53-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312246
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1312246