قياس أثر التوتر الوظيفي على أداء العاملين بجامعة طاهري محمد بشار
Other Title(s)
Measuring the impact of job stress on the performance of employees at Taheri Muhammad Bashar University
Joint Authors
Source
مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية
Issue
Vol. 4, Issue 8 (31 Dec. 2021), pp.68-82, 15 p.
Publisher
University Ahmad Draia Spatial and entrepreneurial development studies laboratory
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستويات التوتر الوظيفي و الأداء الوظيفي و العلاقة بين ضغوط العمل و الأداء الوظيفي لدى العاملين بجامعة طاهري محمد بشار.
وتم اختيار عينة منهم بلغ حجمها (45) موظف، و لإتمام هذه الدراسة أعدت استبانه مكونة من ثلاثة أقسام: خصص الجزء الأول منها للمعلومات الشخصية، و الجزء الثاني منها يتعلق التوتر الوظيفي يتكون من (27) سؤال، و الجزء الثالث يتعلق الأداء الوظيفي يتكون من (09) أسئلة، وقد تم اختبار هذه العلاقة باستخدام البرنامج الإحصائي spss19، وقد توصلت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية للأبعاد الفرعية للتوتر الوظيفي و المتمثلة بـ(ظروف العمل، عبء العمل) في المتغير الاستجابي (الأداء الوظيفي).
American Psychological Association (APA)
أقاسم، حسناء ومقدم، عبد الجليل. 2021. قياس أثر التوتر الوظيفي على أداء العاملين بجامعة طاهري محمد بشار. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية،مج. 4، ع. 8، ص ص. 68-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312247
Modern Language Association (MLA)
أقاسم، حسناء ومقدم، عبد الجليل. قياس أثر التوتر الوظيفي على أداء العاملين بجامعة طاهري محمد بشار. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية مج. 4، ع. 8 (2021)، ص ص. 68-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312247
American Medical Association (AMA)
أقاسم، حسناء ومقدم، عبد الجليل. قياس أثر التوتر الوظيفي على أداء العاملين بجامعة طاهري محمد بشار. مجلة النمو الاقتصادي و المقاولاتية. 2021. مج. 4، ع. 8، ص ص. 68-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1312247
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1312247
