الاحتياجات التدريبية للمورد البشري بالمنظمة
Author
Source
Issue
Vol. 4, Issue 10 (30 Jun. 2017), pp.39-50, 12 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Abstract FRE
L’identification des besoins est une phase cruciale pour le succès d’élaboration et de la réalisation des programmes de formation.
C’est la première étape du processus de formation, car elle vise à développer les connaissances et les compétences actuelles et attendues chez les stagiaires en fonction leurs possibilités d’apprentissage et en rapport avec les objectifs de formation.
American Psychological Association (APA)
شتوح، فاطمة. 2017. الاحتياجات التدريبية للمورد البشري بالمنظمة. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 4، ع. 10، ص ص. 39-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314592
Modern Language Association (MLA)
شتوح، فاطمة. الاحتياجات التدريبية للمورد البشري بالمنظمة. أبحاث نفسية و تربوية مج. 4، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 39-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314592
American Medical Association (AMA)
شتوح، فاطمة. الاحتياجات التدريبية للمورد البشري بالمنظمة. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. 4، ع. 10، ص ص. 39-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314592
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 49-50
Record ID
BIM-1314592