آليات تحقيق الجودة الشاملة
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Issue
Vol. أ, Issue 11 (30 Sep. 2017), pp.241-264, 24 p.
Publisher
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Abstract FRE
Le développement énorme que nous vivons aujourd’hui oblige les organisations à travailler beaucoup et intelligemment pour garder leurs places dans un monde qui ne cesse de changer et d’évoluer d’un jour à l’autre, ce qui les pousse à revoir leurs potentiels et leurs stratégies.
Cette mission est souvent exécuter par le service de la gestion des ressources humaines qui se trouve obligé d’actualiser ses méthodes et de passer des plus anciennes aux plus modernes et plus précises.
Satisfaire les partenaires, l’amélioration continue du produit ou du service, réduire les pertes est le temps perdu et d’autres buts font partis d’une philosophie lointaine appeler le management total de la qualité.
Cette philosophie exige des piliers fondamentaux tel que la formation du personnel, la planification stratégique, la motivation du personnel, la prévention des erreurs et d’autres principes dont on ne peut pas se passer pour atteindre la qualité qui est un but déclaré , et ce qu’elle induit comme but implicite.
American Psychological Association (APA)
زعيبط، مريم. 2017. آليات تحقيق الجودة الشاملة. أبحاث نفسية و تربوية،مج. أ، ع. 11، ص ص. 241-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314754
Modern Language Association (MLA)
زعيبط، مريم. آليات تحقيق الجودة الشاملة. أبحاث نفسية و تربوية مج. أ، ع. 11 (أيلول 2017)، ص ص. 241-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314754
American Medical Association (AMA)
زعيبط، مريم. آليات تحقيق الجودة الشاملة. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. أ، ع. 11، ص ص. 241-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314754
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1314754