![](/images/graphics-bg.png)
الصراع التنظيمي : مقاربة نظرية
Author
Source
Issue
Vol. ب, Issue 10 (30 Jun. 2017), pp.77-93, 17 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Abstract FRE
Cet article présente les approches théoriques du conflit organisationnel.
Ce dernier, existe de manière inévitable dans les organisations malgré son effet négatif sur leur sécurité et leur stabilité.
Nous avons essayé de présenter les différentes définitions du conflit organisationnel, ses niveaux, ses aspects, ses sources, sa gestion, ses effets sur l’organisation et sur les individus, du point de vue traditionnel, ainsi celui du comportement interactif.
American Psychological Association (APA)
بوهرور، نجلة. 2017. الصراع التنظيمي : مقاربة نظرية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. ب، ع. 10، ص ص. 77-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314766
Modern Language Association (MLA)
بوهرور، نجلة. الصراع التنظيمي : مقاربة نظرية. أبحاث نفسية و تربوية مج. ب، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 77-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314766
American Medical Association (AMA)
بوهرور، نجلة. الصراع التنظيمي : مقاربة نظرية. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. ب، ع. 10، ص ص. 77-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314766
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 91-93
Record ID
BIM-1314766