أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية
Author
Source
Issue
Vol. ب, Issue 10 (30 Jun. 2017), pp.125-135, 11 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Abstract FRE
Cet article présente une partie des résultats des recherches effectuées à ce jour sur les objectifs du programme de formation centrés sur l’apprenant (l’employé) en fonction de ses besoins et sur le poste de travail (en situation de travail.) La formation des employés est une responsabilité qui incombe à l’organisation qui propose le développement de compétences de ses employés et de les valider par l’acquisition des connaissances en les mettant en pratique.
American Psychological Association (APA)
براح، فوزية. 2017. أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. ب، ع. 10، ص ص. 125-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314768
Modern Language Association (MLA)
براح، فوزية. أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية. أبحاث نفسية و تربوية مج. ب، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 125-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314768
American Medical Association (AMA)
براح، فوزية. أهمية تحقيق الأهداف لنجاح البرامج التدريبية. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. ب، ع. 10، ص ص. 125-135.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314768
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 134-135
Record ID
BIM-1314768