أهمية التكوين في تطوير كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة
Author
Source
Issue
Vol. ج, Issue 10 (30 Jun. 2017), pp.59-88, 30 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
30
Main Subjects
Abstract FRE
Les entreprises sont confrontees aujourd’hui aux defis de la mondialisation, la concurrence, et l'acquisition des connaissances et des competences.
D’ oil, leur developpement exige une plus grande attention aux facteurs immateriels, et particulierement les ressources humaines en tant qu’indicateur fondamental dans la reussite et la continuite de ces entreprises.
Cette importance, se traduit par des activites permanentes (les formations) afin de developper les competences des ressources humaines, et tirer profit des moyens et methodes les plus efficaces qui permettent a l’entreprise d’atteindre ses objectifs.
American Psychological Association (APA)
حمر العين، عبد الرزاق. 2017. أهمية التكوين في تطوير كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. أبحاث نفسية و تربوية،مج. ج، ع. 10، ص ص. 59-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314944
Modern Language Association (MLA)
حمر العين، عبد الرزاق. أهمية التكوين في تطوير كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. أبحاث نفسية و تربوية مج. ج، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 59-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314944
American Medical Association (AMA)
حمر العين، عبد الرزاق. أهمية التكوين في تطوير كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. ج، ع. 10، ص ص. 59-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314944
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 86-87
Record ID
BIM-1314944