أهمية التكوين في تطوير كفاءة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة

Abstract FRE

Les entreprises sont confrontees aujourd’hui aux defis de la mondialisation, la concurrence, et l'acquisition des connaissances et des competences.

D’ oil, leur developpement exige une plus grande attention aux facteurs immateriels, et particulierement les ressources humaines en tant qu’indicateur fondamental dans la reussite et la continuite de ces entreprises.

Cette importance, se traduit par des activites permanentes (les formations) afin de developper les competences des ressources humaines, et tirer profit des moyens et methodes les plus efficaces qui permettent a l’entreprise d’atteindre ses objectifs.