آليات التعبير عن مقاومة التغيير في المنظمات و كيفية التعامل معها : دراسة الأبعاد النفسية
Author
Source
Issue
Vol. ج, Issue 10 (30 Jun. 2017), pp.183-222, 40 p.
Publisher
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
40
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
La notion de résistance au changement ne peut se dissocier du concept de changement organisationnel, car toute situation de changement engendre chez les individus des perceptions et des interprétations sur le changement comme étant une menace pour leur statut quo (groupal ou organisationnel), et une remise en cause du cadre de référence existant.
Cet article s’articule autour des facteurs psychologiques (individuels) et organisationnels (stress et conflit) comme mécanismes d’expression à la résistance au changement.
American Psychological Association (APA)
عباس سمير. 2017. آليات التعبير عن مقاومة التغيير في المنظمات و كيفية التعامل معها : دراسة الأبعاد النفسية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. ج، ع. 10، ص ص. 183-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314946
Modern Language Association (MLA)
عباس سمير. آليات التعبير عن مقاومة التغيير في المنظمات و كيفية التعامل معها : دراسة الأبعاد النفسية. أبحاث نفسية و تربوية مج. ج، ع. 10 (حزيران 2017)، ص ص. 183-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314946
American Medical Association (AMA)
عباس سمير. آليات التعبير عن مقاومة التغيير في المنظمات و كيفية التعامل معها : دراسة الأبعاد النفسية. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. ج، ع. 10، ص ص. 183-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1314946
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 221-222
Record ID
BIM-1314946
